Институт социологии
Российской академии наук

Инженерные династии: потенциал востребованности (по материалам экспертных интервью с представителями профессиональных ассоциаций)



Попова И.П.
Инженерные династии: потенциал востребованности (по материалам экспертных интервью с представителями профессиональных ассоциаций) // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 9287-9297.

Глава из книги: Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. — 10696 С. — (DVD ROM).
ISBN e978-5-904804-14-5

Размещена на сайте: 09.11.16

Текст статьи.


 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Попова И.П. Инженерные династии: потенциал востребованности (по материалам экспертных интервью с представителями профессиональных ассоциаций) // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 9287-9297.

Аннотация

Статья фокусируется на проблеме ресурсов преемственности в сфере инженерной деятельности в условиях кризиса в ней. Ее предмет – анализ позиций профессионального инженерного сообщества в отношении роли инженерных династий в укреплении социального статуса инженерной профессии в российском обществе. Профессиональные (трудовые) династии поощрялись в прежние периоды российской / советской истории. Насколько они востребованы для развития инженерной профессии в современных условиях? Эта проблема рассматривается на данных полуструктурированных интервью с экспертами – руководителями профессиональных организаций (ассоциаций) инженеров в рамках проекта «Инженерные династии в России». Результаты первого этапа исследования дают основания для следующих выводов. Формирование и воссоздание инженерных династий в меньшей степени зависит от ресурсов семьи, чем от условий востребованности инженерной профессии в обществе. Основной уровень решения проблемы воспроизводства инженерных кадров – государственная политика сфере экономики и профессионального инженерного образования. Следующий уровень - взаимодействие между техническими университетами и работодателями на рынке труда.

Ключевые слова:

инженеры инженерная профессия профессиональная династия трудовая династия карьера профессиональная ассоциация профессиональная организация семья инженерное образование engineers professional dynasty labour dynasty career family professional association engineering education

Рубрики:

Социология
Социология профессий и профессиональных групп



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: