Институт социологии
Российской академии наук

Доклад «Социальная диагностика проблемы радикального реформирования властно-управленческой вертикали»

Коллективный доклад сотрудников Центра социологии управления и социальных технологий ИС РАН «Социальная диагностика проблемы радикального реформирования властно-управленческой вертикали»

Сегодня Социология управления делает  свои шаги в создании соответствующей исследовательской программы для решения проблем реформирования властно- управленческой вертикали с учетом социокультурно обусловленных механизмов управления, истории и традиций страны, трендов развития регионов. Этот этап сопровождается уточнением эпистемологического статуса социологического знания об управлении, онтогносеологических оснований предмета и всех элементов методологической организации исследований  проблем управляемости социальных процессов как на уровне общей социологии, так и на уровне отдельных социологических дисциплин. 

Перед социологией управления стоит целый ряд задач, но главной из них, в научном плане, всё же остаётся  содействие приведению отечественной системы управления в соответствие с новыми геополитическими реалиями и возможностями нового“рывка” в развитии  страны .

В контексте постановки обозначенных проблем, на научно-практической конференции с международным участием, посвящённой проблемам модернизации отечественной системы управления (грант РФФИ № 13-06-06155Г), был сделан коллективный доклад сотрудников Центра социологии управления и социальных технологий “Социальная диагностика проблемы радикального реформирования властно-управленческой вертикали”, подготовленный по материалам репрезентативного исследования «Гражданская экспертиза сферы управления» (2011-2012 г.г.)/ Дискуссия по факту представленного доклада наглядно показала, что Россия, попав в  институциональную ловушку синкретизма власти, собственности и управления много лет назад, когда она развивалась преимущественно экстенсивно, так и ни  не может  из неё выбраться по сей день.

Предлагаем и Вам включиться в дискуссию по результатам ознакомления с текстом нашего коллективного доклада.

 Скачать доклад (1,08 Мб)

Будем рады Вашим отзывам и комментариям!



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: