Журнал: ВластьШиликов А. Ю.Теоретические аспекты моббинга как следствия конфликтного взаимодействия

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Власть

Шиликов А. Ю.

Теоретические аспекты моббинга как следствия конфликтного взаимодействия

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Шиликов А. Ю. Теоретические аспекты моббинга как следствия конфликтного взаимодействия // Власть. 2013. Том. 21. № 4. С. 69-71.

Рубрика:

ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ПРАКТИКИ

Аннотация:

Статья посвящена определению причин возникновения моббинга в трудовом коллективе в процессе межличностного взаимодействия, а также разработке методов предотвращения конфликтов в коллективе.

Литература:

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2006, с. 223.
Дятченко Л. Я. Развитие исследований и инноваций в вузах: рывок через продуктивное разрешение конфликтов // Социология образования, 2009, № 3, с. 7–18.
Поликанова О.Ю., Вражнова М.Н. Исследование моббинг-процессов в системе межличностных конфликтов среди работников организации // Молодой ученый, 2011, № 4, т. 3, с. 78–83.
Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Малиновский
П.В., Малиновская Н.М. Управление персоналом. – М. : ЮНИТИ, 2009, с. 461–462.
Соловьев А. Моббинг как элемент социального конфликта // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2007, № 12, с. 39–46.
Карпенко Л.А. Психологический лексикон. Энциклопедический словарь. В 6 т. / под общ. ред.А.В. Петровского. – М. : ПЕР СЭ, 2007, с. 187.
Дружилов С.А. Проблемы моббинга на кафедре в условиях реформирования вуза // Высшее образование в России. Научно-педагогический журнал Минобразования и науки РФ, 2011, № 6, с. 118–122.
Конфликтное взаимодействие // URL: http://psyznaiyka.net/socio-bchenie.html?id=22 (дата обращения 25.08.2012).