Журнал: Социология: методология, методы, математическое моделирование (Социология:4М)Калугина З. И., Лаврусевич П. Е.Формальные и неформальные посредники на современном российском рынке труда

Журнал: Социология: методология, методы, математическое моделирование (Социология:4М)

Калугина З. И., Лаврусевич П. Е.

Формальные и неформальные посредники на современном российском рынке труда


Калугина Земфира Ивановна
Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН
доктор социологических наук, профессор, заведующая отделом социальных проблем
Лаврусевич Полина Евгеньевна
Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН
аспирантка, младший научный сотрудник отдела социальных проблем

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Калугина З. И., Лаврусевич П. Е. Формальные и неформальные посредники на современном российском рынке труда // Социология: методология, методы, математическое моделирование (Социология:4М). 2006. № 23. С. 100-120.

Рубрика:

АНАЛИЗ ДАННЫХ

Аннотация:

В статье на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) анализируется динамика обращений к формальным и неформальным посредникам на рынке труда. На основании моделей, построенных методом логистической регрессии, описывается социальная база отдельных каналов трудоустройства. Рассматривается социальный портрет типологических групп, выделенных методом кластерного анализа по характеру стратегии трудоустройства.

Литература:

  • Обследование населения по проблемам занятости. Август 2004 г. М.: ФСГС, 2004.
  • Козина И. Реструктурирование рынка труда и каналы мобильности//Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям переходной экономики России. М.: РОССПЭН, 1999.
  • Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен: подбор работников и рабочих мест в России//Экономическая социология: новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М.: РОССПЭН, 2002. C. 210-248.
  • Кабалина В. Институты посредничества при трудоустройстве и перспективы политики на рынке труда // Отчеты грантополучателей конкурса «Социальная политика: реалии XXI века» // http://www.socpol.ru/grantprog/zip/kabal99.zip.
  • Бурдье П. Формы капитала//Западная экономическая социология: Хресто-матия современной классики/Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др. М.: РОССПЭН, 2004. С. 519-536.
  • Козина И.М. Поведение на рынке труда: анализ трудовых биографий//Социологические исследования. 1997. № 4. C. 55-64.
  • Гимпельсон В. Уволенные работники на рынке труда: поиск новой работы и механизмы социальной адаптации//Социально-трудовые исследования. Вып. 4: Формирование рынка труда и социальная мобильность в России. М.: ИМЭМО РАН, 1996. С. 5-28.
  • Калугина З.И. Сельский рынок труда в современной России//Регион: экономика и социология. 2004. № 1. С. 145-168.
  • Бондаренко Л. Состояние социально-трудовой сферы села//Вопросы экономики. 2000. № 7. С. 67-75.
  • Власова Н. О положении на рынке труда в сельской местности//Экономист. 2001. № 9. С. 89-92.
  • Шуваев А.В. Формирование и регулирование рынка труда на селе: Вопросы теории и практики. Ставрополь, 2001.
  • Козина И.М. Профессиональная сегрегация: гендерные стереотипы на рынке труда//Социологический журнал. 2002. № 3. С. 126-136.
  • Женщины на рынке труда//Новые рынки. 2002. № 3.
  • Petersen T., Saporta I., Siedel M.-D. L. Offering a Job: Meriticracy and Social Networks//American Journal of Sociology. 2000. Vol. 106. No. 3.
  • Бредникова О., Паченков О. Этничность «этнической экономики» и социальные сети мигрантов // Экономическая социология. 2002. Т. 3. № 2 // http:// www.ecsoc.msses.ru.

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2006. № 23.
>> Архив журнала