Журнал: ВластьЩанина Е. В.Востребованность пожилых людей в трудовой сфере в современных социально-экономических условиях

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Власть

Щанина Е. В.

Востребованность пожилых людей в трудовой сфере в современных социально-экономических условиях

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Щанина Е. В. Востребованность пожилых людей в трудовой сфере в современных социально-экономических условиях // Власть. 2017. Том. 25. № 8. С. 151-155.

Рубрика:

СОЦИОЛОГИЯ

Аннотация:

На основании результатов социологических исследований автор выделяет причины, побуждающие пожилых людей работать, формирует образ работника пожилого возраста, определяет внешние и внутренние факторы, препятствующие привлечению пожилых людей в трудовую сферу, а также определяет характеристики работы, которая в наибольшей степени им подходит.

Литература:

Кошарная Г.Б., Каримова Л.Ф. 2014. Факторы, определяющие риск бедности населения в современном российском обществе (региональный аспект). – Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер. Социология. Политология. Т. 14. № 4. С. 36-40.
Петрова Ж.В. 2016. Инновационные стратегии профессионально-трудовой занятости пенсионеров по возрасту. – Инновационная деятельность. № 4(39). С. 104-110.
Щанина Е.В. 2013. Основные факторы трудовой активности пожилых людей. – Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. № 1(25). С. 88-96.
Щанина Е.В. 2016. Социальные риски пожилых людей в современном российском обществе. – Социально-гуманитарные знания. Т. 9. С. 38-50.
Явбатырова Б.Г., Кадилаева Р.Ш. 2013. Роль и место пожилых людей в трудовой структуре современного общества. – Известия Дагестанского государственного педагогического университета. Психолого-педагогические науки. № 3(24). С. 110-115.