Институт социологии
Российской академии наук

Проблема структурных изменений и неоинституциональный подход в теории организаций



Щербина В.В., Попова Е.П.
Проблема структурных изменений и неоинституциональный подход в теории организаций // Известия Юго-западного государственного университета Серия: экономика, социология, менеджмент. 2012. №1.
ISSN 2223-1552

Размещена на сайте: 10.10.13

Поискать полный текст на Google Academia
 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Щербина В.В., Попова Е.П. Проблема структурных изменений и неоинституциональный подход в теории организаций // Известия Юго-западного государственного университета Серия: экономика, социология, менеджмент. 2012. №1.

Аннотация

В статье рассматривается специфика неоинституциональной модели организационных изменений, используемая для объяснения процессов организационного развития.

Ключевые слова:

социальная организация организационное поле организационная структура структурные изменения институциональный изоморфизм

Рубрики:

Социология управления



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: