Институт социологии
Российской академии наук

Человеческий потенциал рабочих и их идентификация с предприятием



Татарова Г.Г., Бессокирная Г.П.
Человеческий потенциал рабочих и их идентификация с предприятием // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 705-709.
ISBN 978-5-93116-195-2 (Т. 2); ISBN 978-5-93116-193-8

Размещена на сайте: 23.11.17

Текст статьи/сборника на сайте Нижегородского государственного университета URL: http://www.fsn.unn.ru/files/2017/11/VERSTKA-TOM-2-08_11.pdf


 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Татарова Г.Г., Бессокирная Г.П. Человеческий потенциал рабочих и их идентификация с предприятием // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 705-709.

Аннотация

Актуализируется проблематика изучения человеческого потенциала (ЧП),опираясь на результаты опроса рабочих промышленных предприятий в рядеобластных центров РФ в течение 2003-2014 гг. Предлагается оцениватьсостояние, динамику и использование ЧП рабочих через изменения ихтипологической структуры, выявляемой по характеру идентификации спредприятием.

 

Ключевые слова:

человеческий потенциал рабочие промышленные предприятия идентификация с предприятием типологическая структура

Оглавление

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: