Институт социологии
Российской академии наук

Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда



Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П.
Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда // Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2. С. 262–273.
ISSN 1991-9468
DOI 10.15507/1991-9468.091.022.201802.262-273
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=35161766

Размещена на сайте: 06.08.18

Текст статьи на сайте журнала URL: http://edumag.mrsu.ru/content/pdf/18-2/04.pdf (дата обращения 06.08.2018)


 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П. Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда // Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2. С. 262–273.

Аннотация

В условиях модернизации российского общества одним из ключевых факторов развития выступает высококвалифицированный персонал, конкурентоспособность которого зависит прежде всего от уровня образования и профессионализма. В связи с этим актуальность статьи определяется объективной необходимостью всестороннего исследования путей формирования человеческого капитала работников, позволяющего им успешно конкурировать на рынке труда. Цель статьи – обосновать детерминирующую роль образования в повышении конкурентоспособности работников и выявить их возможные риски на рынке труда в зависимости от уровня образования

Ключевые слова:

образование третичное образование рынок труда рынок образовательных услуг человеческий капитал отдача от образования конкурентоспособность education tertiary education labor market educational services market human capital efficiency of education competitiveness

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: