Сектор социологии профессий и профессиональных групп

>> К списку подразделений

Руководитель:
доктор философских наук профессор
Мансуров Валерий Андреевич
mansurov@isras.ru | +7 (495) 719-09-71

Список СОТРУДНИКОВ

• Список сотрудников

ПУБЛИКАЦИИ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Объектом комплексного междисциплинарного исследования (социология, экономика, история, психология, педагогика, экология, управление и пр.) является динамика статусных и компетентностных позиций различных профессиональных групп в период трансформации современного общества.

Предметом исследования являются профессиональные группы врачей, инженеров, педагогов, дипломатов, экологов, государственных служащих и др.

Основными направлениями исследования являются:

• изучение многоаспектности процессов трансформации профессиональных групп и их влияние на изменение общественных отношений в целом и на процессы, связанные с жизнеспособностью различных профессиональных групп;
• рассмотрение экономических, социальных условий возникновения и воспроизводства профессиональных династий в контексте исторического развития России;
• анализ системы профильного образования, а также государственной политики, способствующей поддержанию процессов профессиональной преемственности, проблем, связанных с формированием династий и профессиональных групп;
• анализ причин снижения желания родителей видеть своих детей продолжателями семейной традиции (престижность профессии, проблемы с трудоустройством, отсутствие перспектив карьерного роста, уровень заработной платы др.);
• систематизация преимуществ династийности (межпоколенческий семейный ресурс; профессиональные ценности и профессиональная культура; социальные связи, репутационный капитал);
• оценка вклада династий в развитие человеческого капитала и формирование образовательной стратегии населения (воспроизводство профессиональных кадров, трансляция компетенций, знаний и ценностей, этических норм и правил);
• изучение причин и обстоятельств возникновения и падения профессиональных династий во множественном социальном поле с учётом влияния государства и рынка, а также роли традиций, носителями которых являются профессиональные династии;
• изучение возможных форм (материальных и нематериальных) государственной и общественной поддержки процессов профессиональной преемственности;
• выделение общих и особенных черт в позициях представителей или не представителей профессиональных династий по вопросам особенностей жизнедеятельности этого социального феномена;
• анализ деструктивных и конструктивные форм семейной профессиональной преемственности;
• выделение факторов-индикаторов, и факторов-последствий процессов трансформации социальной и профессиональной структуры российского общества;
• изучение тенденций совершенствования системы образования, использования института наставничества для эффективного включения в профессию рекрутируемых работников, а также внедрения практик переквалификации кадров в соответствии потребностями изменяющейся профессиональной структуры общества;
• оценка степени влияния качества образования и воспитания на формирование будущего профессионала;
• анализ ожидаемых и желаемых траекторий выбора студенчеством будущей профессии, а также степень удовлетворённости своей профессиональной реализацией представителями различных видов деятельности;
• изучение особенностей коммуникации в различных профессиональных сферах, а также факторов, влияющих на формирование профессиональной культуры;
• оценка роли и влияния гендерного социокультурного аспекта на процесс формирования и жизнедеятельности профессиональных групп;
• использование методов ретроспективного анализа разнонаправленных процессов формирования профессиональных групп и профессиональных династий для оценки вектора развития процесса профессионализации и выявления реперных точек глобального процесса в целом от зарождения до настоящего времени;
• анализ законодательных актов и правовых практик, регулирующих процессы профессионализации;
• использование методов междисциплинарного и многофакторного анализа процессов профессионализации;
• создание банка данных по теме исследования: библиография (научные издания, мемуарная литература, законодательные акты, периодические издания, Интернет-публикации, материалы Интернет-форумов и др.), электронная база экспертных интервью и результатов опросов студентов профильных вузов.

За последние 5 лет подготовлено около 100 публикаций по тематике сектора. Сотрудники принимали участие в международных, европейских, всероссийских социологических конгрессах, а также выступали с докладами и принимали участие в научных дискуссиях на научных мероприятиях, посвященных тематике сектора.

Ранее выполненные проекты по грантам:

• Грант РФФИ: 2018 - 2020. Профессиональные династии как социальный механизм воспроизводства профессиональных групп
  Руководитель: д.филос.н.,проф. Мансуров В.А.
• Грант РГНФ: 2015 - 2017. Инженерные династии России
  Руководитель: д.филос.н.,проф. Мансуров В.А.
• Грант РГНФ: 2012 - 2014. Актуальная динамика социального и профессионального статуса педагогических работников дошкольного образования
  Руководитель: к.соц.н. Юрченко О.В.