Институт социологии
Российской академии наук

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Действующие конкурсы    |   Показать все
  

28.03.2019г.


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников (март 2019 г.)

I. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) отдела теории и истории социологии  Центра теоретических и историко-социологических исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области академических исследований по теоретической социологии, истории социологии и отдельным дисциплинарным направлениям (социологической теории социально-профессиональных групп, социальной истории, социологии морали и социологии знания) не менее десяти лет, а также опыт эмпирических исследований в  указанных сферах.
  2. Трудовые функции:
    • работа над теоретическими и историко-социологическими исследованиями с использованием подходов и методов поиска, отбора и анализа социологической информации;
    • организация самостоятельных историко-социологических, теоретических и эмпирических исследований по целевым направлениям работы отдела и ФНИСЦ РАН;
    • руководство проектами и рабочими группами исследователей при организации и проведении историко-социологических исследований;
    • публикации в ведущих российских и зарубежных периодических академических изданиях и монографиях по тематике отдела;
    • представление результатов исследований на научных форумах, конференциях федерального и международного масштаба;
    • популяризация социологического знания и полученных в ходе реализации исследовательских проектов, результатов продвинутыми средствами Popular Science.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности соискателя:
    • не менее одной опубликованной монографии за истекшие 5 лет;
    • не менее 3 научных статей в журналах из списка ВАК, Scopus и/или Web of Science, опубликованных за истекшие 3 года;
    • участие не менее чем в 2-х проектах научных фондов РФФИ и РГНФ за истекшие 5 лет;
    • участие не менее чем в 2 международных конференциях за истекшие 3 года;
    • наличие не менее чем одного защищенного аспиранта по специальности 22.00.01 за истекшие десять лет.
  4. Квалификационные требования:
    • Степень доктора социологических наук;
    • Подтверждённый опыт преподавательской работы в высших учебных заведениях уровня Федерального или Национального исследовательского университета не менее 7 лет.

II. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника (0,5 ставки) отдела теории и истории социологии Центра теоретических и историко-социологических исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы  в области историко-теоретических исследований по проблемам моральных и нормативных оснований социального поведения, а также проблемам соотношения естественно-научных и социально-научных моделей объяснения морали.
  2. Трудовые функции:
    • работа над теоретическими и историко-социологическими исследованиями по проблемам моральных и нормативных оснований социального поведения, а также проблемам соотношения естественно-научных и социально-научных моделей объяснения морали.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности соискателя:
    • Наличие статей в ведущих отечественных и международных научных журналах;
  4. Квалификационные требования:
    • Степень кандидата наук

III. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы и тематика: Более 10 лет научно-педагогического стажа в области социально-экономических исследований, в частности, анализа социальной структуры и стратификации, профессиональной структуры, социального неравенства, бедности, человеческого капитала и проблем  развития. Опыт преподавательской и научно-исследовательской работы в ведущем российском вузе – не менее 10 лет, в научно-исследовательских подразделениях Российской академии наук – не менее 10 лет.
  2. Трудовые функции:
    • научно-исследовательская работа в направлении анализа социальной структуры и стратификации, а также человеческого капитала и проблем социально-экономического развития современного российского общества с использованием продвинутых методов математической статистики и машинного обучения (байесовских методов латентного классового анализа, многоуровневых регрессий, случайного леса и т.д.);
    • публикации результатов в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых в базах научного цитирования Scopus и/или Web of Science;
    • участие в российских и международных исследовательских проектах; регулярное выступление на международных конференциях, а также в СМИ по проблемам социально-экономического характера.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • наличие не менее 80 научных публикаций (на портале elibrary.ru) в ведущих российских и зарубежных научных журналах, монографиях и научных докладах по тематике социальной структуры и стратификации и человеческому капиталу, в том числе в изданиях, индексируемых в базах научного цитирования Scopus и/или Web of Science;
    • наличие научных стажировок за рубежом.
    • регулярное повышение квалификации в ведущих университетах мира. Высокий уровень цитируемости (из публикаций на elibrary.ru более 3000).
    • индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 25.
  4. Квалификационные требования:
    • Степень кандидата экономических наук, международная докторская степень по социологии (Ph.D. in Sociology) одного из ведущих западных университетов.

IV. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника отдела исследования социально-политических отношений Центра политологии и политической социологии.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области динамики социально-политических отношений в сетевом обществе, теории и технологии массовых коммуникаций, динамики политической идентичности сетевых акторов.
  2. Трудовые функции:
    • руководство научными проектами, участие в научных проектах на грантовой основе или в рамках госздания;
    • формирование временных творческих коллективов для выполнения научных проектов, руководство временными творческими коллективами.
    • подготовка заявок на получение грантов.
    • подготовка, публикация, редактирование научных работ
    • поиск научной информации в зарубежных полнотекстовых базах данных.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • Наличие монографий (или глав в коллективных монографиях) и научных статей, индексированных в базах научного цитирования  Scopus и\или Web of Science за последние 5 лет.
    • Наличие выступлений на международных конференциях с докладом, включенным в программу, за последние 5 лет.
  4. Квалификационные требования:
    • Степень доктора политических наук.
    • Базовое образование: - Специальность «политология».

V. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника Центра методологии социологических исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области анализа социологических данных с использованием математических методов многомерного анализа, подтвержденный публикациями по тематике применения методов разного класса для решения различных содержательных задач;
  2. Трудовые функции:
    • разработка проблематики применения методов многомерного анализа на разных предметных полях;
    • обобщение информации о научных результатах, полученных в соответствующей области исследований;
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • публикации в рецензируемых научных изданиях, в т.ч. не менее 5 в изданиях, входящих в базы научного цитирования Scopus и/или Web of Science;
  4. Квалификационные требования:
    • Степень кандидата социологических наук.

VI. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника отдела социальной структуры Центра исследования социальной структуры и социального расслоения.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований социальной мобильности и социальной структуры в контексте поколенческой и территориальной мобильности не менее 5 лет. Подготовка аналитических отчетов по результатам количественных и качественных социологических исследований по социально-структурной тематике. Опыт самостоятельной организации исследований с применением количественных (как преимущество и качественных) методик.  Участие в научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба. Опыт педагогической деятельности (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и другие виды педагогической деятельности). Уверенное владение инструментами статистической обработки и анализа данных (SPSS, Stata). Владение инструментами визуализации данных (Excel, Power Point).
  2. Трудовые функции:
    • проведение социологических исследований;
    • подготовка научных публикаций по результатам исследований, в частности, препринтов на английском языке, статей (в т.ч. индексируемых в базах данных научного цитирования Web of Science и/или Scopus), монографий;
    • выступление на научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба;
    • научно-исследовательская, экспертно-аналитическая и консалтинговая деятельность.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • общее количество опубликованных научных работ не менее 60, в том числе монографии по указанной тематике;
    • индекс Хирша в РИНЦ не менее 4 пунктов.
    • участие в проектной работе;
  4. Квалификационные требования:
    • кандидат социологических наук.

VII. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника научно-организационного отдела.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области культурологии и изучения средств массовой информации. Обладание навыками составления информационных материалов.
  2. Трудовые функции:
    • сбор информации о СМИ, освещающих социологическую проблематику, для размещения информации о деятельности ФНИСЦ и конкретных сотрудников в этих СМИ; 
    • исследование информационного пространства специфики отечественных федеральных и региональных СМИ на предмет оптимизации контактов для освещения деятельности ФСНИЦ.
    • обновление журналистского пула;
    • мониторинг СМИ;
    • отбор и обработка материалов;
    • установление и поддержание контактов с представителями СМИ;
    • проведение анализа тенденций и условий развития профильных СМИ.
  3. Результат интеллектуальной деятельности:
    • публикации по исследуемой тематике
  4. Квалификационные требования:
    • высшее профессиональное образование;
    • уверенный пользователь MS Office;
    • владение навыками фото-видеосъемки, обработки изображений, видеомонтажа, подготовки презентаций, роликов, сюжетов;
    • владение программами верстки;
    • хорошая письменная речь, грамотность.

Соискателям необходимо  направить заявление секретарю конкурсной комиссии ФНИСЦ РАН Виноградовой Светлане Степановне на электронный адрес kadry@fnisc.ru. Контактный тел. 8(499)128-91-64

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения оподготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года

Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323



 

  


КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [4]:
moderator    23.11.2016

Уважаемая Ирина Андреевна, здравствуйте!
Вы должны зарегистрироваться на портале http//ученые-исследователи.рф Далее в окне справа Фильтр по результатам выбираете Регион - Москва, Категория должности - старший научный сотрудник, Статус вакансии - прием заявок. Информация должна появиться, на портале она есть.

Ирина    21.11.2016

Добрый день.
Первого ноября на сайте написано, что Объявлен конкурс в центре образования, науки и культуры. Подробной информации об условиях участия в конкурсе нет. Скажите, когда она появится? На сайте http//ученые-исследователи.рф тоже ничего нет.
С уважением, Ирина Андреевна

moderator    18.03.2016

Уважаемая Людмила, здравствуйте!
Вся актуальная информация о вакансиях публикуется в разделе Действующие конкурсы.

Людмила    15.03.2016
Добрый день, имеются ли у вас вакансии для к.э.н, доцента, прошедшего предзащиту докторской диссертации? спасибо