Особенности и специфика современного наставничества



Кондратьев Э.В., Мамонова О.Н., Юрченко О.В.
Особенности и специфика современного наставничества // Стандарты и Качество. 2021. № 4. С. 86-91.
DOI нет
ISSN 0038-9692
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45155936

Размещена на сайте: 01.12.21

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Кондратьев Э.В., Мамонова О.Н., Юрченко О.В. Особенности и специфика современного наставничества // Стандарты и Качество. 2021. № 4. С. 86-91.
Kondratiev E.V., Mamonova O.N., Yurchenko O.V. The Aspects and Special Nature of Modern Mentoring. Standards and Quality. 2021. No. 4. Pp. 86-91.

Аннотация

Наставничество — один из наиболее востребованных методов обучения и развития персонала как в России, так и за рубежом. Наставники передают знания, формируют необходимые навыки, обеспечивают переход обучающегося на новую ступень в профессии, совмещая адаптивную и карьерную функции. Пристального внимания заслуживает развитие династий как пример естественного и неформального наставничества. Сегодня открываются новые грани этого процесса. Возрождается практика наставничества, и при должной поддержке руководства она может давать высокий образовательный эффект при минимальных затратах.

Ключевые слова:

наставничество менторство династийность модернизация социология профессии mentoring mentors dynasties modernization sociology of professions

Рубрики:

Социология профессий и профессиональных групп
Социология управления



Возможно, вам будут интересны другие публикации:


полная версия страницы

© 1998-2022. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)