Неформальная занятость в России как условие становления прекариата

Неформальная занятость в России как условие становления прекариата



Воронин Г.Л., Крамер А.Д.
Неформальная занятость в России как условие становления прекариата // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2021. № 3 (63). С. 69–78. DOI 10.52452/18115942_2021_3_69. – URL: http://www.unn.ru/pages/e-library/vestnik_soc/18115942_2021_-_3(63)_unicode/9.pdf
ISSN 1811-5942
DOI: 10.52452/18115942_2021_3_69
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=47174893

Размещена на сайте: 02.12.21

Текст статьи на сайте журнала URL: http://www.unn.ru/pages/e-library/vestnik_soc/18115942_2021_-_3(63)_unicode/9.pdf (дата обращения 02.12.2021)



Ссылка при цитировании:

Воронин Г.Л., Крамер А.Д. Неформальная занятость в России как условие становления прекариата // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2021. № 3 (63). С. 69–78. DOI 10.52452/18115942_2021_3_69. – URL: http://www.unn.ru/pages/e-library/vestnik_soc/18115942_2021_-_3(63)_unicode/9.pdf
DOI: 10.52452/18115942_2021_3_69

Аннотация

Исследуется феномен неформальной занятости как одного из факторов формирования прекариата в Рос-сии. Проанализированы теоретические подходы к определению прекариата, неформальной занятости, а так-же их особенности. Проведено исследование масштабов неформальной занятости в России в 2002 – 2019 гг. на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE). Научная новизна исследования заключается в том, что были рассмотрены социально-демографические показатели работников, включенных в неформальную занятость, некоторые характеристи-ки их трудовой деятельности, такие как продолжительность рабочего дня и рабочей недели, уровень индиви-дуального дохода, профессиональная принадлежность, уровень образования, мобильность в отношении ме-ста работы и профессии; их социально-психологические и медицинские характеристики (удовлетворѐнность различными аспектами трудовой деятельности: работой в целом, условиями труда, заработной платой, воз-можностями профессионального роста и состоянием здоровья); также показатели неформально занятых сравнили с показателями формально занятых. В научный оборот вводятся новые данные по состоянию рынка труда в целом и такой его составляющей, как занятость формально не трудоустроенных работников. Надеж-ность полученных результатов исследования обеспечивается тем, что в качестве эмпирической базы послу-жили результаты наблюдений на протяжении последних 18 лет за поведением на рынке труда 8376 работни-ков, не имеющих официального трудоустройства. В этом отношении полученные результаты являются уни-кальными для описания и понимания прекариата, вновь нарождающейся социальной группы постсоветской России. Результаты исследования показали, что доля неформально занятых работников в формальном секто-ре экономике за период исследования увеличилась. Среди неформально трудоустроенных работников преоб-ладают мужчины, жители крупных городов (областных центров). Неформально занятые работники уступают формально занятым по целому ряду социально-демографических характеристик (уровень образования, опла-та труда, уровень квалификации). Отсутствие профессиональных гарантий оказывает негативное влияние на ряд трудовых, социально-психологических, медицинских показателей.

Ключевые слова:

неформальная занятость прекариат неустойчивая занятость условия труда informal employment precariat precarious employment working conditions

Рубрики:

Социология труда
Социология профессий и профессиональных групп



Возможно, вам будут интересны другие публикации: