Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Сетевые факторы профессиональной дифференциации



Смирнова А.С.
Сетевые факторы профессиональной дифференциации // ИНАБ. 2021. № 4. Структурные аспекты цифрового неравенства. С. 52–73.

Глава из книги: Информационно-аналитический бюллетень (ИНАБ). Структурные аспекты цифрового неравенства. 2021. № 4. 86 с. DOI: 10.19181/INAB.2021.4. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=10142
DOI 10.19181/INAB.2021.4.4
ISSN 2686-8245

Размещена на сайте: 16.12.21

Текст статьи.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Смирнова А.С. Сетевые факторы профессиональной дифференциации // ИНАБ. 2021. № 4. Структурные аспекты цифрового неравенства. С. 52–73.
DOI: 10.19181/INAB.2021.4.4

Аннотация

Развитие и распространение современных технологий трансформирует рынок труда. Всё больше рабочих процессов выполняются онлайн, появляются дистанционные формы занятости. Рабочие места оснащаются современным оборудованием, в связи с чем меняются и необходимые профессиональные компетенции, которые теперь включают в себя и цифровые навыки. При этом часть занятого населения получает новые преимущества (возможность гибкого графика, работы из дома, высокий уровень цифровых компетенций является конкурентным преимуществом), в то время как другая часть наблюдает негативные процессы цифровизации, такие как прекаризация занятости, автоматизация рабочих мест, сокращение заработных плат и др. Такое разделение групп занятых определяет цифровое неравенство, то есть неравные возможности различных групп населения, вызванные пользованием современными технологиями. В данной статье на базе данных 29-ой волны RLMS проводится сравнение групп занятого населения, пользующихся и не пользующихся интернетом в рабочих целях. Составлен профессиональный портрет групп пользователей и не-пользователей, оценены социальные преимущества, получаемые одной группой над другой.

Ключевые слова:

цифровизация занятости цифровое неравенство цифровизация цифровая экономика профессиональная дифференциация digitalization of employment digital inequality digitalization digital economy professional differentiation

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: