Динамика и региональные особенности восстановления рынка труда в период COVID-19

Текст статьи на сайте журнала URL: https://economyofregions.org/ojs/index.php/er/article/view/302/174 (дата обращения 10.04.2023)

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Дифференциация российских региональных рынков труда по уровню дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы как по видам экономической деятельности, так и по профессионально-квалификационным группам, вызывают застойную безработицу и обнищание населения. В статье рассматриваются процессы трансформации рынка труда, региональные особен-ности провалов рынка и его восстанавливаемости в условиях пандемии COVID-19. По данным выбо-рочных обследований рабочей силы Росстата определена помесячная динамика безработицы, на ос-нове чего выявлена уязвимость и неустойчивость региональных рынков труда. Выдвинута гипотеза: чем сильнее сжатие сферы занятости и рост безработицы в период пандемии, тем длительнее про-цесс восстановления рынка труда; при этом наблюдается разноскоростная динамика выхода регио-нов из кризиса. Предложены показатели интенсивности провалов рынка труда и его восстанавлива-емости. Учитывая своеобразие феномена пандемии и ее влияния на экономику и общество, поведе-ние человека на рынке труда, используется понятие избыточной безработицы, которая определяется как разность между фактической безработицей и ее уровнем до начала пандемии. Осуществлен кор-реляционный анализ взаимосвязей между провалами рынка труда и его способностью к восстанов-лению по четырем группам регионов c различной амплитудой колебаний рынка труда. Рассчитанные коэффициенты Спирмена показали положительную связь между рассматриваемыми показателями. Выявлены особенности глубины провалов рынка труда и степени его восстанавливаемости в регио-нах с высоким уровнем развития инфраструктуры, привлекающих значительные контингенты внеш-них трудовых мигрантов. Установлена положительная связь между динамикой уровня безработицы и темпами роста числа вакансий, заявляемых работодателями в службы занятости, увеличением сред-немесячной заработной платы. Данная статья отражает результаты первого этапа работы. Авторы пла-нируют продолжить исследование в направлении расширения динамических рядов занятости и без-работицы для выявления устойчивых тенденций и построения модели прогнозирования рынка труда.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Gimpelson V., Kapeliushnikov R. Between Light and Shadow: Informality in the Russian Labour Market // The Challenges for Russia's Politicized Economic System. Routledge, 2015. Ch. 3. P. 33-58.
• Бобков В. Н., Одегов Ю.Г., Гарнов А.П.
  Регулирование неустойчивой занятости в моногородах // Экономика региона. — 2020. — Т. 16, вып. 2. — С. 522-534.
• Куконков П. И.
  Рабочая сила в Приволжском федеральном округе: состояние и перспективы // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 389-393.
• Bobkov V. Precarity of Employment: A Look at Russia. In: Precarized Society: Social Transformation of the Welfare State / R. Hepp, D. Kergel, R. Riesinger (Eds.). Wiesbaden: Springer VS. 2020. Р. 59-67.
• Макушина Л. В.
  Современные вызовы в сфере занятости // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 апреля 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.1. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В.Плеханова, 2015. С. 169-177.

 

?

(none)