Ссылка при цитировании:

Аннотация

На базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения 1994, 2006, 2008 гг., данные социологических исследований рабочих отдельных промышленных предприятий машиностроительного профиля за период 1990- 2008 гг.  выявлено, что преобладающая роль в повышении уровня востребованности  компетентстного потенциала  рабочих принадлежит  характеристикам рабочего места, а не ценностным ориентациям и достижительным устремлениям рабочих.  Решению проблемы большей востребованности компетентностного потенциала рабочих могло бы способствовать техническое переоснащение рабочих мест, их комфортность и привлекательность для современных молодых людей. 

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Темницкий А. Л.
  Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. М.: Изд. Дом. ГУ ВШЭ, 2011. С.225-235.

 

?

(none)

---

КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ

подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Ваше имя, псевдоним:	*
E-mail (не публикуется):
Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором):
*
Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 30+8= *

Комментарии. Всего [0]:

Показаны все записи. Оставить последние 10