Инновационные подходы к определению стратегий управленческого поведения (на примере изучения групп студентов

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье сообщается о комплексном исследовании, позволившем получить и сопоставить социологические, социально-психологические, социометрические и социоментальные характеристики респондентов. Полученное многоуровневое знание позволяет прослеживать динамику социокультурных процессов, принимать взвешенные управленческие решения, способствующие социально ориентированным процессам самоорганизации и самоопределения. 

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Адамьянц Т. З.
  Социоментальная личность (Опыт изучения «картин мира» современных подростков) // Мир психологии. 2012. №3, С. 163-173.
• Адамьянц Т. З.
  Инновационные методы и подходы в социальном прогнозировании и социальном проектировании // Среднерусский вестник общественных наук. 2013. №2. С. 38-43.
• Адамьянц Т. З.
  Социоментальные группы // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов – М.: КРАСАНД, 2015. С. 352-354.
• Адамьянц Т. З.
  Коммуникативные навыки как характеристика и условие оптимизации взаимодействия человека // Мир психологии. 2008. №1. С. 130-139
• Адамьянц Т. З.
  Частично адекватное восприятие // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов – М.: КРАСАНД, 2015. С. 432-433.

 

?

(none)