Ситуационные (контекстуальные) переменные

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматривается специфический перечень факторов, которые в организационной теории принято рассматривать как предопределяющие состояние организационной структуры.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Щербина В. В.
  Бирмингемский проект // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 32-34.
• Щербина В. В., Попова Е.П.
  Проблема структурных изменений и неоинституциональный подход в теории организаций // Известия Юго-западного государственного университета Серия: экономика, социология, менеджмент. 2012. №1.
• Щербина В. В.
  Томпсона ситуационная матрица // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 373-375.
• Щербина В. В.
  Управление как особый тип регулятивной деятельности. Специфика и признаки социального управления (часть 2) // Личность. Культура. Общество. 2018. Т. 20. Вып. 3-4 (99-100). С. 108-121.
• Щербина В. В.
  Проблема дозирования социальных изменений и предмет социологии управления // Личность. Культура. Общество. 2021. Том XXIII. Вып. 3 (111). С. 46-56.