Проблемы среднего класса в сфере социально-трудовых отношений

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Проблемы в сфере занятости и социально-трудовых отношений из-за их широкого распространения касаются теперь не только низкоквалифицированных работников, но и тех, кто обладает достаточной квалификацией. Следовательно, наличие хорошего профессионального образования и уровня квалификации уже не является прочной гарантией для достойной занятости в настоящем и будущем. В перспективе высвобождающийся средний класс может потерять востребованность на рынке труда, что приведет к поляризации доходов, увеличению неравенства и сокращению доминирования среднего класса в структуре общества, как основы для стабильности.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Макушина Л. В., Иглицкая Е. А.
  Средний класс и политика государства на рынке труда// Социально-гуманитарные знания. 2017. № 5. С. 123-135.
• Макушина Л. В.
  Социально-трудовые отношения: новые реалии - новые риски // Социально-гуманитарные знания. 2018. № 4. С.178-185.
• Макушина Л. В.
  Политика в области социально-трудовых отношений: согласительный контекст // Политическое согласие: от теории к практике : монография / кол. авторов; под ред. проф. О.М. Михайленка. — Москва : РУСАЙНС, 2016. — 276 с. С. 208-221.
• Макушина Л. В.
  Гармонизация социально-трудовых отношений как проблема социальной политики в Европейском союзе (опыт ФРГ) // Европа в новой мировой реальности: монография / кол. авторов. — Москва: РУСАЙНС, 2016. — 170 с. С. 88-104.
• Макушина Л. В.
  Общественно-политическое согласие по вопросам социально-трудовых отношений // Политика развития, государство и мировой порядок: Материалы VIII Всероссийского конгресса политологов, Москва, 6–8 декабря 2018 г. / Под общ. ред. О. В. Гаман-Голутвиной, Л. В. Сморгунова, Л. Н. Тимофеевой — Издательство «Аспект Пресс», 2018. С. 324.