Отдельные аспекты кадровой политики здравоохранения россии и европейских стран

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В представленной работе предпринимается попытка сравнения двух аспектов кадровой политики в здравоохранении в России и европейских странах, входящих в ЕС. Среди её ключевых направлений были выбраны плотность врачей и структура врачебного персонала. Сравнительный анализ этих аспектов свидетельствует о том, что Россия не поддерживает движение к западным стандартам в сфере организации кадровой политики.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Журавлева И. В.
  Социальная политика в сфере здоровья в России // Социальная политика в России и Китае: монография / отв. ред. З.Т. Голенкова. — М.: Новый хронограф, 2016. - 528 с. С. 248-284.
• Zhuravleva I., Lakomova N. Social aspects of adolescent health. Osterreichisches Multiscience Journal, 2019, Vol. 1, Issue 19, pp. 51-54.
• Ivanova, A.E., Semenova, V.G. & Sabgaida, T.P. Reserves for Reducing Mortality in Russia Due to the Efficiency of Health Care. Her. Russ. Acad. Sci. 91, 565–577 (2021).
• Шилова Л. С.
  Реформы здравоохранения как источник новых рисков для здоровья // Социологические координаты риска / Под ред А.В.Мозговой . М:. ИС РАН, 2008
• Бояркина С. И.
  Протесты медицинских работников в период проведения реформы здравоохранения: репрезентация дискурса в цифровых массмедиа // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2022. Т. 15. № 3. С. 252-269.

 

?

(none)