Современные особенности рынка труда: предпосылки государственного регулирования

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Условия современного социально-экономического развития государства ставят вопрос об обеспеченности трудовыми ресурсами в разных плоскостях. Важно с этой точки зрения рассматривать как количественную, так и качественную обеспеченность, также важно оценивать и формировать стратегии краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной обеспеченности трудовыми ресурсами российской экономики. Современные часто повторяющиеся экономические кризисные турбулентности вместе с тем требуют сформированной планомерной политики управления процессом обеспеченности трудовыми ресурсами. Государственный механизм формирования и распределения трудовых ресурсов сегодня представлен рядом национальных проектов, в соответствии с которыми определён круг задач, направлений и мер регулирования сферы труда и занятости.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Вартанова М. Л.
  Регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 32 (6). С. 76-84. - DOI: 10.24411/2309-4788-2020-10694
• Гневашева В. А.
  Новые режимы воспроизводства и миграции трудовых ресурсов // Московский экономический журнал. 2022. Т. 7. № 8. С. 446-464.
• Гневашева В. А.
  Трудовое поведение населения Республики Татарстан (по данным Всероссийской переписи населения 2002, 2010 и 2020гг.) // Экономические и социально-гуманитарные исследования. 2023. № 3 (39). С. 15-22.
• Гневашева В. А.
  Структурная инфляция как провал современного рынка труда // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2020. – № 7-2. – С. 28-33; URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=1235
• Гневашева В. А.
  Механизмы модернизации труда и занятости // II Всероссийский демографический форум с международным участием: материалы форума (Москва, 4 – 5 декабря 2020 г.) / Отв. ред. С.В. Рязанцев, Т. К. Ростовская ; ФНИСЦ РАН. – Москва : Издательство ООО Объединенная редакция, 2020. С. 176-178.