Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Адаптивные методы управления на примере иммиграционной политики КНР в период пандемии COVID-19



Яник А.А.
Адаптивные методы управления на примере иммиграционной политики КНР в период пандемии COVID-19 // Мировая политика. – 2020. – № 4. – С. 1 – 17.
ISSN 2409-8671
DOI 10.25136/2409-8671.2020.4.34542

Размещена на сайте: 10.12.20

Текст статьи на сайте журнала URL: https://www.nbpublish.com/library_read_article.php?id=34542 (дата обращения 10.12.2020)


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Яник А.А. Адаптивные методы управления на примере иммиграционной политики КНР в период пандемии COVID-19 // Мировая политика. – 2020. – № 4. – С. 1 – 17.
DOI: 10.25136/2409-8671.2020.4.34542
Adaptive governance methods on the example of China's immigration policy during the COVID-19 pandemic / / World Politics. - 2020. - No. 4. - P. 1-17.

Аннотация

В статье представлены результаты анализа динамики иммиграционного регулирования в КНР в период с января по ноябрь 2020 года в контексте событий пандемии COVID-19. Исследование позволяет рассмотреть на конкретном примере опыт использования принципов адаптивного (adaptive) и гибкого (Agile) управления в условиях глобальной неопределенности и быстрой изменчивости ситуации, а также выявить значимые факторы, влияющие на иммиграционную политику Китая. Для решения поставленных задач были использованы общенаучные методы и приемы исследования: наблюдение, описание, анализ, синтез, обобщение, абстрагирование, сравнительные и другие подходы Результаты case-study показали, что иммиграционная политика КНР в наблюдаемый период была вынуждена балансировать между необходимостью исключить возможности для завоза случаев COVID-19 и важностью поддержания и развития внешнеэкономических связей в условиях ограничения трансграничной мобильности. В то же время, китайский случай свидетельствует, что в условиях тотальной неопределенности принципы адаптивной политики со сложными процедурами гармонизации противоречивых интересов всё чаще заменяются технологиями гибкого менеджмента, что фактически означает переход на государственном уровне к управлению методом проб и ошибок. Очевидно, что завершение пандемии поставит на повестку дня вопрос об оценке опыта адаптивного и гибкого управления, для чего должны быть разработаны соответствующие научные инструменты.

Ключевые слова:

китай адаптивное управление гибкое управление цифровая трансформация цифровые технологии пандемия covid-19 иммиграционная политика визовый режим управление миграцией управление рисками china adaptive governance agile management digital transformation digital technologies covid-19 pandemic immigration policy visa regulation migration governance risk management

Рубрики:

Смежные дисциплины



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: