Женщины в российской науке как потенциал ее развития

Женщины в российской науке как потенциал ее развития



Доброхлеб В.Г.
Женщины в российской науке как потенциал ее развития // Женщина в российском обществе 2021. № 2. С. 80—89.
ISSN 1992-2892
DOI: 10.21064/WinRS.2021.2.6
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46238554

Размещена на сайте: 19.07.21

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Доброхлеб В.Г. Женщины в российской науке как потенциал ее развития // Женщина в российском обществе 2021. № 2. С. 80—89.
DOI: 10.21064/WinRS.2021.2.6

Аннотация

Целью исследования является рассмотрение современного кадрового потенциала российской науки с учетом его гендерного аспекта. 2021 год объявлен Годом науки и технологий в России. Проблемы и направления развития кадрового потенциала высокоактуальны. Показано, что существует четыре вызова в сфере кадрового потенциала российской науки: различие тенденций формирования научных кадров в России и за рубежом, их старение, недостаточный уровень оплаты труда, слабое внимание к гендерной составляющей научных кадров. При этом необходимо отметить, что в России женщинисследовательниц значительно больше, чем в других странах. Например, в 2018 г. во всем мире только три исследователя из десяти (28,8 %) являлись женщинами. Однако и в России сложился гендерный дисбаланс научных кадров, при котором доля женщин, занятых исследованиями, меньше, чем доля мужчин. Этот разрыв продолжает нарастать. Например, в 2016 г. число женщин, работающих в сфере науки, составляло 66,8 % от числа мужчин, а в 2019 г. — уже 64,1 %. Особого внимания требует реализация рекомендаций ЮНЕСКО «О статусе научно-исследовательских работников».

Ключевые слова:

вызовы для научно-технологического развития кадровый потенциал российской науки гендерный аспект challenges of scientific and technological development human resources potential of russian science gender aspect

Рубрики:

Смежные дисциплины



Возможно, вам будут интересны другие публикации: