Журнал: Власть

Бойко Е. А., Меньшова В. Н.
Ценности государственной службы и гражданских служащих: перспективы для России



Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Бойко Е. А., Меньшова В. Н. Ценности государственной службы и гражданских служащих: перспективы для России // Власть. 2015. Том. 23. № 4. С. 116-123.

Рубрика:

ИДЕИ И СМЫСЛЫ

Аннотация:

В статье изучаются международные и отечественные тенденции, наблюдающиеся в процессе институционализации государственной службы, рассматриваются теоретические аспекты установления и развития профессиональных ценностей, анализируются возможности развития ценностно-ориентированной государственной гражданской службы в России. Автор приходит к выводу, что для формирования государственной гражданской службы, основанной на ценностях общественного служения как универсального регулятора служебного поведения и деятельности государственных служащих, требуется корректировка ее нормативной правовой базы, учет новой поколенческой структуры, осознание и наполнение практики кадровой работы новым смыслом и содержанием.

Ключевые слова:

государственная гражданская служба; профессиональные ценности; смена поколений; ценности государственной гражданской службы; кадровая работа

Литература:

  1. Ахметова Н.А. 2009. Роль профессиональной этики в профилактике коррупции. - Власть. № 6. С. 106-109
  2. Браташова Ю.А. 2014. Правовое регулирование этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Российской Федерации. - Административное право и процесс. № 5
  3. Зотов М.Д. 2013. Кодексы этики как механизм управления нравственным развитием государственных гражданских служащих в условиях современной России: автореф. дис. … к.соц.н. М.: РАНХиГС
  4. Куракин А.В. 2003. Этические принципы служебного поведения государственных служащих как способ предупреждения коррупции. - Современное право. № 2. С. 33-36
  5. Лихачева Е.А. 2013. Развитие нравственных ценностей государственных гражданских служащих. - Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. № 3(6)
  6. Магомедов К.О. 2013б. Проблема нравственности государственных гражданских служащих в социологическом измерении. - Социальная диагностика. Экономические и социальные перемены. Мониторинг общественного мнения. М.: Изд-во ВЦИОМ. № 8(114). С. 108-113
  7. Магомедов К.О. 2013а. Социологический анализ проблемы мотивации труда гражданских служащих. - Государственная служба. № 1(83). С. 31-35
  8. Морозов В.А., Морозова С.О. 2014. Социально-психологические детерминанты антикоррупционного поведения в деятельности государственной организации. - Человеческий капитал. № 3(63). С. 160-166
  9. Оболонский А.В. 2014. Бюрократия: в поисках новой модели (Эволюция теории и практики государственного управления в последнее десятилетие) . - Общественные науки и современность. № 3. С. 1-21
  10. Шуралева С.В., Ваньков А.В. 2012. Систематизация этических правил поведения государственных гражданских служащих в российском и международном праве. - Вестник Пермского университета. Юридические науки. № 1
  11. Sheinkopf H. 2014. Commentary: Value-Driven Public Policy Requires Value-Driven Public Servants. - Public Administration Review. No 74. July/August. P. 494-495

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2015. Том. 23. № 4.
>> Архив журнала


полная версия страницы

© 1998-2019. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)