Журнал: ВластьГайсина Л. М.Социальные технологии как инструмент преобразования системы управления персоналом

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Журнал: Власть

Гайсина Л. М.

Социальные технологии как инструмент преобразования системы управления персоналом

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Гайсина Л. М. Социальные технологии как инструмент преобразования системы управления персоналом // Власть. 2015. Том. 23. № 4. С. 155-160.

Рубрика:

СОЦИОЛОГИЯ

Аннотация:

В данной статье рассматривается необходимость внедрения социальных технологий в практику деятельности служб управления персоналом. Предложены авторские классификация социальных технологий, технология развития персонала и алгоритм реализации социальных технологий в сфере управления персоналом.

Литература:

Гайсина Л.М. 2010. Современные социальные технологии подбора кадров в российских нефтегазовых компаниях. - Вестник Башкирского университета. Т. 15. № 4. С. 1264-1268
Иванов В.Н., Патрушев В.И. 2001. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. М.: Экономика. 327 с
Магура М.И. 2004. Управление мотивацией персонала. - Управление персоналом. № 17. С. 34-40
Стефанов Н. 1976. Общественные науки и использование технологии. М.: Мысль. 148 с
Тощенко Ж.Т. 2001. Социология. Общий курс. М.: Прометей; Юрайт-М. 511 с

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2015. Том. 23. № 4.

>> Архив журнала

полная версия страницы