Журнал: ВластьПосухова О. Ю.Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность?

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Власть

Посухова О. Ю.

Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность?

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Посухова О. Ю. Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность? // Власть. 2013. Том. 21. № 12. С. 100-103.

Рубрика:

СОЦИОЛОГИЯ

Аннотация:

В статье рассматривается формирование и развитие такого явления, как профессиональная династия, представляющая собой локализованную в производственной и социально-экономической сфере социальную группу, характеризующуюся кровнородственными отношениями, в которой несколько поколений осуществляют свою профессиональную деятельность в одной сфере.

Литература:

Павлов Б. Младший в рабочей семье // Смена, 1981, № 3; URL: http://smena.ru/article/112233
Ткач О. Заводские династии в современных рыночных условиях // Человек и труд, 2007, № 12; URL: http://chelt.ru/2007/12-07/tka4_12-7.html
Зиброва Е.А. Профессиональные установки трудовых династий как фактор успешности профессиональной деятельности специалистов железнодорожного транспорта : автореф. дис. ... к.псих.н. – Хабаровск, 2012.
Старикова М.А. Взаимосвязь карьерной направленности и особенностей родительской семьи (на примере профессиональных династий и семей, не являющихся династиями) // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта, 2013, № 3(97); URL: http://bmsi.ru/doc/bd718cc7-6036-48ad-9e14-262bc702d1a3
Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С. Профессиональная карьера выпускников факультета менеджмента // Социологические исследования, 2010, № 2, с. 105–108.