Журнал: ВластьМихеев В. А.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как институт согласования интересов

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Журнал: Власть

Михеев В. А.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как институт согласования интересов

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Михеев В. А. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как институт согласования интересов // Власть. 2013. Том. 21. № 4. С. 44-47.

Рубрика:

ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ПРАКТИКИ

Аннотация:

В статье анализируется деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: наиболее приемлемые методы и формы, а также трудности на пути согласования интересов работников, работодателей и органов власти. Особое внимание уделяется процессу развития договорных отношений.

Литература:

Стребков Л.И., Бондарев В.Г. Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников //Конфликтология, 2012, № 3, с. 137.
Рыженкова Ю. Гибкий, но жесткий //Солидарность, 2012, № 45.
Перегудов С.П. Концепция мониторинговой демократии: к новым отношениям власти и общества // Полис, 2012, № 6, с. 62.

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2013. Том. 21. № 4.

>> Архив журнала

полная версия страницы