Журнал: ВластьРодинова Н. П., Ащаулов Р. В.Особенности исследования социально-психологической адаптации сотрудников на примере ювелирной компании

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Власть

Родинова Н. П., Ащаулов Р. В.

Особенности исследования социально-психологической адаптации сотрудников на примере ювелирной компании

DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v27i6.6852

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Родинова Н. П., Ащаулов Р. В. Особенности исследования социально-психологической адаптации сотрудников на примере ювелирной компании // Власть. 2019. Том. 27. № 6. С. 201-205.
DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v27i6.6852

Рубрика:

ЭКСПЕРТИЗА

Аннотация:

В статье рассматривается понятие и сущность социально-психологической адаптации сотрудников, основные аспекты наиболее популярных методик диагностики социально-психологической адаптации сотрудников К. Роджерса и Р. Даймонда, А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина. Авторы обосновывают выбор методики К. Роджерса и Р. Даймонда для проведения исследования социально-психологической адаптации сотрудников ювелирной компании и демонстрируют применение выбранной методики в контексте проведения опроса ее новых сотрудников. В статье представлены результаты анализа полученных данных и выявлены слабые стороны функционирования системы социально-психологической адаптации, обоснованы предложения мероприятий для трансформации слабых сторон в соответствующие норме.

Литература:

Базаров Т.Ю. 2016. Психология управления персоналом: учебник и практикум. М.: Юрайт. 381 с.
Родинова Н.П., Ащаулов Р.В., Бабкина Т.В. 2019. Профессиональная работоспособность в психологии бизнеса. – Экономика и предпринимательство. № 3 .
Селезнева Е.В. 2018. Психология управления. М.: Юрайт. 373 с.