Журнал: Гуманитарий Юга РоссииГабдрахманова Г. Ф., Макарова Г. И.«Культура имеет значение?» Семейные и трудовые ценности русских и татар Башкортостана

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Гуманитарий Юга России

Габдрахманова Г. Ф., Макарова Г. И.

«Культура имеет значение?» Семейные и трудовые ценности русских и татар Башкортостана

DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.6.9
Габдрахманова Гульнара Фаатовна
Институт истории им. Ш. Марджани АН РТ, г. Казань
Доктор социологических наук, доцент, заведующая отделом этнологических исследований,Доктор социологических наук, доцент, заведующая отделом этнологических исследований
Макарова Гузель Ильясовна
Институт истории им. Ш. Марджани АН РТ, г. Казань
Доктор социологических наук, доцент, главный научный сотрудник

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Габдрахманова Г. Ф., Макарова Г. И. «Культура имеет значение?» Семейные и трудовые ценности русских и татар Башкортостана // Гуманитарий Юга России. 2019. Том. 8. № 6. С. 139-154.
DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.6.9

Рубрика:

КУЛЬТУРА И ГЛОБАЛИЗАЦИЯ

Выражение признательности

Проект реализован в рамках государственной программы Республики Татарстан «Сохранение нацио-нальной идентичности татарского народа (2014–2019 годы)»

Аннотация:

В условиях современных глобальных вызовов вопрос о значении культуры в экономическом развитии приобретает для России новое звучание. Несмотря на многочисленность работ, связанных с постановкой вопроса о влиянии социокультурных ценностей на экономическое поведение, эмпирические исследования этнического аспекта проблематики единичны. В данной статье ставится задача выделения общего и особенного в содержании ориентаций на семью и труд русских и татар Башкортостана, а также проявлений этих ориентаций в их повседневных практиках в контексте проблем модернизации российского общества. Она основывается на текстах глубинных интервью в семьях представителей обозначенных этнических групп, которые строились вокруг следующих тем: биографические данные, род занятий членов семьи; иерархия ценностей; внутрисемейные статусы и взаимоотношения; трудовые ценностные ориентации; оценка материального положения и действия по его улучшению, отношение к богатству; планирование жизни.Исследование обнаружило следующее.1. Для татар семья выступает ведущей ценностью и определяет многие другие стороны жизнедеятельности. Она выстраивается на четких нормах и принципах, концентрируясь вокруг решения повседневных, прежде всего хозяйственных, задач.2. У татар меньше поколенческих различий. Они ориентированы на широкие родственные связи и дополнительные формы заработка (в том числе на малое предпринимательство), что служит для них эффективным механизмом экономической адаптации.3. В иерархии ценностей русских семья также занимает приоритетное место. Однако самостоятельное значение имеют саморазвитие, карьера, дружеские привязанности, увлечения. Для них характерны различия в матрице ценностей разных поколений и меньшая регламентированность семейных отношений, их выстраивание вокруг единства духовных интересов.4. В трудовых практиках русских обозначенное выражается в большей значимости самоактуализации и в меньшей – поддержания благосостояния семьи. В связи с этим они скорее ориентированы на успех в рамках основной профессии и на масштабные проекты.Проведение аналогичных исследований в других регионах России позволит в дальнейшем сравнить полученные результаты и подтвердить либо опровергнуть выявленные тенденции.

Литература:

Ахиезер А.С., Козлова Н.Н., Матвеева С.Я. Модернизация в России и конфликт ценностей. М.: Изд-во ИФ РАН, 1994.
Вебер М. Избранные произведения / пер. с нем.; общ. ред. Ю.Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990.
Габдрахманова Г.Ф. Этнокультурные ресурсы экономического развития. Казань: Казанский ун-т, 2010.
Горшков В.М. Социальные факторы модернизации российского общества с позиции социологической науки // Социологические исследования. 2010. № 12. C. 28–41.
Гражданская, этническая и региональная идентичность: вчера, сегодня, завтра / Л.М. Дробижева (ред.). М.: Российская политическая энциклопедия, 2013.
Дробижева Л.М. Ресурс межэтнического согласия в Москве. М.: Ин-т социологии РАН, 2014. Режим доступа: http:// www.isras. ru/files/File/publ/inab_2014_2(1).pdf.
Кузнецов И.М. Ценностные маркеры культурно-исторической идентичности россиян // Вестник Института социологии. 2017. № 22. C. 12–31.
Культура имеет значение. Каким образом ценности способствуют общественному прогрессу / Л. Харрисон, С. Хантингтон (ред.). M.: Московская школа политических исследований, 2002.
Лапин Н.И. Проблема ценностей в исследованиях В.А. Ядова и его коллег // Экономическая социология. 2009. Т. 10, № 3. C. 82–93.
Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. № 1. C. 47–62.
Регионы в России: социокультурные портреты регионов в общероссийском контексте / Н.И. Лапин, Л.А. Беляева (ред.). М.: Academia, 2009.
Семья и этничность в Литве / М.Ю. Мартынова, М.Я. Устинова (ред.). М.: ИЭА РАН, 2014.
Шварц Ш. Культурные ценностные ориентации: природа и следствия национальных различий // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2008. Т. 5, № 2. C. 37–67.
Шкаратан О.И., Карачаровский В.В. Русская трудовая и управленческая культура // Мир России. 2002. № 1. C. 3–56.
Hofstede G. Dimensionalizing cultures: the Hofstede model in context // Online readings in psychology and culture. 2011. Available at: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1014.
Inglehart R., Welzel C. Modernization, cultural change and democracy. The human development sequence. New York: Cambridge University Press, 2005.
Triandis H.C. Culture and social behavior. New York: McGraw-Hill, 1994.