Журнал: Уровень жизни населения регионов России

Юдина М. А.
Защита трудовых прав в условиях перехода к четвертой промышленной революции: пути преодоления неустойчивой занятости

DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10031

Юдина Мария Александровна
Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН
научный сотрудник лаборатории проблем уровня и качества жизни

Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Юдина М. А. Защита трудовых прав в условиях перехода к четвертой промышленной революции: пути преодоления неустойчивой занятости // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том. 14. № 3. С. 79-86.
DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10031

Рубрика:

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Аннотация:

Объект. Рынок труда в условиях перехода к четвертой промышленной революции.Предмет. Защита социально-трудовых прав работников в переходный периодЦель. Оценить возможности профсоюзных организаций по сокращению неустойчивой занятости.Основные положения статьи. Развитие технологий четвертой промышленной революции приводит к радикальным преобразованиям на рынке труда. Появляются различные новые сферы деятельности и формы трудовых взаимоотношений, которые оказываются вне законодательно установленных правил, что способствует росту неустойчивой занятости и нарушению прежних социальных гарантий трудящихся. Общая тенденция на индивидуализацию труда, наметившаяся ещё в начале третьей промышленной революции, становится ещё более выраженной в эпоху Индустрии 4.0. Вместе с ростом конкуренции за рабочие места это препятствует коллективной борьбе работников за свои права, что способствует росту эксплуатации и социального неравенства. Ответной реакцией становятся рабочие движения нового типа, которые часто возникают стихийно, на основе разовых протестных акций работников, которые нередко в процессе труда не взаимодействуют друг с другом. Развитие взаимодействия в рамках Интернет-платформ демонстрирует в случае рынка труда свою неоднозначность. Позволяя всё большему числу людей работать удаленно, сеть также дала второе дыхание организациям рабочих в условиях, когда, в рамках уходящих в прошлое организационных структур, их значимость падала. Новые профессиональные сообщества с горизонтальной структурой, организованные часто независимыми, но имеющими общие проблемы с защитой своих прав работниками, становятся противовесом сетевым бизнес-структурам. Активисты теперь в Интернете договариваются о будущих забастовках, консультируют друг друга по юридическим вопросам, но остается открытым вопрос: смогут ли они добиться социальных гарантий для своих членов в изменившихся экономических условиях? Так как растет число удаленных, «гибких» рабочих мест, то борьба за достойные условия труда часто сводится к борьбе за достойную оплату труда. Лишь немногие профсоюзы решаются требовать от работодателей возможностей по переквалификации, а это самая актуальная потребность трудящихся в условиях прогнозов об автоматизации до 50% рабочих мест. Для российских профсоюзов актуальной остается проблема законодательных ограничений в отношении массовых акций, что невольно склоняет многих работников к индивидуальной борьбе за свои права.Значимую роль в возрождении рабочего движения играет молодёжь, которая, по результатам исследований в рамках гранта РНФ № 16-18-10140, чаще других возрастных категорий сталкивается с проблемой неустойчивой занятости. Сравнительный анализ иностранных и российских исследований поколения миллениалов показывает их резкое отличие от всех предыдущих поколений. Профсоюзные организации должны найти пути привлечения, эффективной организации и просвещения поколения Y в вопросах законодательства для борьбы за свои права. Ключом к этому может стать использование характерного для данного поколения стремления к развлечениям и желания внести свой вклад, проявить себя на фоне других. Именно поколению Y предстоит стать основой рабочей силы в активной фазе четвертой промышленной революции, поэтому критически важно обеспечить их инструментами борьбы за свои социально-трудовые права. Профсоюзы, которые не смогут обеспечить их привлечение в свои ряды, останутся в прошлом.

Литература:

  • Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Новикова И.В. Профили неустойчивой занятости в России // Уровень жизни населения регионов России №4(206)/2017 С.26-36
  • Болтански Л., Кьяпелло Э. Новый дух капитализма / Пер.с фр. Под общей редакцией С.Фокина. – М.: Новое литературное обозрение, 2011. – 976 с.
  • Калашников К.Н., Шаров В.В. Трудовые отношения в России: между партнёрством и конфронтацией // Социологические исследования. 2017. № 4 (396). С. 73-81.
  • Маркс К., Энгельс Ф. Собрание сочинений. Т. 46, ч.2 М.: Политиздат, 1969.
  • На пути к столетней годовщине МОТ: реалии, модернизация и приверженность трехсторонних участников. [Электронный ресурс]. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_214111.pdf Дата обращения - 02.05.2018.
  • Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: монография / Главный научный редактор д.э.н. проф. В.Н. Бобков / М.: Изд-во РеалПринт, 2017. 560 с.
  • Стерлигов И. Половина образованных россиян работает не по специальности [Электронный ресурс]. URL: https://iq.hse.ru/news/177677848.html Дата обращения: 10.09.2018. Дата публикации 19 февраля, 2009 г.
  • Нурик А. [Электронный ресурс]. URL: https://perc.ituc-csi.org/Kakoe-obschestvo-postroit-rossijskaya-molodezh Дата обращения - 17.07.2018.
  • Одегов В.В., Павлова В.В.Новые технологии и их влияние на рынок труда // Уровень жизни населения регионов России №2(208)/2018 С.60-71
  • Радаев В.В. Миллениалы на фоне предшествующих поколений: эмпирический анализ // Социологические исследования № 3, 2018 С.15-33
  • Радаев В.В. [Электронный ресурс]. URL: https://www.youtube.com/watch?v=X8HX2BHIXrs&index=39&list=PLV-QJNS0ZWJmPEsWIedklOhPsB927VoBj&t=3150s Дата обращения: 15.07.2018.
  • Росстат [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/ Дата обращения: 03.09.2018.
  • Синицина И. Поколение Y беспокоит: система ценностей миллениалов как вызов для сегодняшних элит [Электронный ресурс]. URL: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2018/06/08/772204-pokolenie-bespokoit Дата обращения: 20.08.2018
  • Форд М. Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы / Перевод с англ. С.Чернин. М.: Альпина нон-фикшн, 2016
  • Фуколова Ю. Игрек неизвестный Плюс-минус «игрек». Как живет и покупает поколение чудес https://www.kommersant.ru/doc/2483995 Опубликовано: 02.06.2014 Дата обращения: 07.06.2018
  • Чеснокова А.А. Современное состояние профсоюзов в РФ // Сборник Международной научно-технической конференции молодых ученых БГТУ им. В.Г. Шухова 2017. С. 6580-6583
  • Ястреб Н.А., Никифоров О.Ю. Человек в эпоху четвертой промышленной революции Вологда 2015.
  • BCG Россия 2025: от кадров к талантам
  • Castells M. The Rise of the Network Society, The Information Age: Economy, Society and Culture Vol. I. Cambridge, MA; Oxford, UK: Blackwell. 1996
  • Goncharova N, Krupets Y Russian Youth in the Labour Market: ‘Portfolioability’ as the New Desire and Demand // Studies of Transition States and Societies Vol 8 / Issue 3
  • IndustriALL принимает стратегию в отношении Индустрии 4.0 [Электронный ресурс]. URL: http://www.industriall-union.org/ru/industriall-prinimaet-strategiyu-v-otnoshenii-industrii-40 Опубликовано: 31.10.2017 Дата обращения: 28.05.2018
  • IndustriALL [Электронный ресурс]. URL: http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/2017/SWITZERLAND/action_plan_-_industry_4.0_world_conference_-_26-27_october_2017_en_3.pdf Опубликовано: 31.10.2017 Дата обращения: 31.05.2018
  • Labbe, D., 1996 Syndicats et syndiques en France depuis 1945, Paris, L’Harmattan
  • OECD, (2016) "Skills for a Digital World: 2016 Ministerial Meeting on the Digital Economy Background Report", OECD Digital Economy Papers, No. 250, http://dx.doi.org/10.1787/5jlwz83z3wnw-en.
  • Flais S. New unions, old laws: why flexibility is key in the ‘gig economy’ URL: https://www.opendemocracy.net/beyondslavery/sebastien-flais/new-unions-old-laws-why-flexibility-is-key-in-gig-economy (Access date 09.09.2018)
  • World Economic Forum, The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution, 2016.
  • World Economic Forum in collaboration with The Boston Consulting Group, Towards a Reskilling Revolution: A Future of Jobs for All, 2018.
  • WJS GENERATIONS X,Y, Z AND THE OTHERS URL: http://socialmarketing.org/archives/generations-xy-z-and-the-others/ (Access date 09.09.2018)

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2018. Том. 14. № 3.
>> Архив журнала


полная версия страницы

© 1998-2022. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)