Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Журнал: Социологический журнал

Мукомель В. И.
Высококвалифицированные мигранты из постсоветских государств: трудовая мобильность

DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2020.26.2.7264

Мукомель Владимир Изявич
Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва, Россия
доктор социологических наук, главный научный сотрудник

Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Мукомель В. И. Высококвалифицированные мигранты из постсоветских государств: трудовая мобильность // Социологический журнал. 2020. Том. 26. № 2. С. 31-59.
DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2020.26.2.7264

Рубрика:

МАССОВЫЕ ОПРОСЫ, ЭКСПЕРИМЕНТЫ, МОНОГРАФИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Аннотация:

Российский рынок труда испытывает дефицит в работниках высокой квалификации, и в российском обществе есть согласие относительно необходимости привлекать труд иностранных высококвалифицированных специалистов. Ключевой вопрос статьи: насколько знания и опыт высококвалифицированных мигрантов востребованы на российском рынке труда? Какие виды экономической деятельности и занятия характерны для высококвалифицированных мигрантов? Какова их горизонтальная и вертикальная мобильность на российском рынке труда? В статье показано, что, приезжая из государств постсоветского пространства в Россию, высококвалифицированные работники занимают рабочие места, не пользующиеся спросом у российских работников; основными видами их экономической деятельности являются торговля, строительство, коммунальные, социальные и персональные услуги, помощь в домашних хозяйствах. На российском рынке труда не востребованы ни специфические навыки и знания, ни квалификация иностранных работников: свыше 80% высококвалифицированных мигрантов трудятся на рабочих местах, не требующих имеющегося у них образования и квалификации. Вертикальная трудовая мобильность имеет преимущественно нисходящий характер, восходящая мобильность достаточно редка (нисходящая мобильность менее характерна для высококвалифицированных мигрантов, получивших образование в России, на Украине и в Белоруссии). Эмпирической базой исследования являлись результаты социологических опросов 1450 высококвалифицированных мигрантов из стран СНГ и Грузии в 2017 г. и 1050 — в 2011 г.

Ключевые слова:

высококвалифицированные мигранты; квалификация; навыки; образование; рынок труда; виды экономической деятельности; занятия; сверхквалификация; вертикальная трудовая мобильность

Литература:

  • 1. Варшавская Е.Я., Денисенко М.Б. Мобильность иностранных работников на российском рынке труда // Социологические исследования. 2014. № 4. С. 63–73.
  • 2. Индикаторы образования. 2018: Статистический сборник / Н.В. Бондаренко, Л.М. Гохберг, Н.В. Ковалева и др. М.: НИУ ВШЭ, 2018. — 400 с.
  • 3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей). М.: Эксмо, 2008. — 400 с.
  • 4. Комраков А. Россия меняет интеллектуалов на дворников. Ученые называют ситуацию с утечкой мозгов катастрофической // Независимая газета. 28.03.2019.
  • 5. Мигранты из Украины и СНГ отсылают из России миллиарды долларов // Правда.ру. 18.06.2018. Дата обращения 20.04.2019 [электронный ресурс]. URL: https://www.pravda.ru/news/society/18-06-2018/1386693migrant-0/
  • 6. Новикова И.В. Выявление навыков работников, готовых на занятость с признаками неустойчивости (по данным интернет-платформы HeadHunter) // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2017. № 6. С. 232–249. DOI: 10.14515/ monitoring.2017.6.11
  • 7. Отношение к трудовым мигрантам // ФОМнибус, 23.09.2018 [электронный ресурс]. Дата обращения 26.02.2020. URL: https://fom.ru/ Nastroeniya/14114
  • 8. Половина россиян поддерживают миграцию квалифицированных специалистов // Финмаркет, 19.12.2018 [электронный ресурс]. Дата обращения 21.04.2019. URL: http://www.finmarket.ru/news/4910392
  • 9. Прогноз социально-экономического развития Санкт-Петербурга на период до 2035 года: Приложение к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2017. № 90. 1.3. Демографическое развитие // Консорциум Кодекс [электронный ресурс]. Дата обращения 21.03.2019. URL: http://docs.cntd.ru/document/456043899
  • 10. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2018: Статистический сборник / Росстат. M.: [Б.и.], 2018. — 142 c.
  • 11. Российский работник: образование, профессия, квалификация / Под ред. В.Е. Гимпельсона и Р.И. Капелюшникова. М.: НИУ ВШЭ, 2011. — 576 c.
  • 12. Россиян заменили гастарбайтерами: шокирующая статистика трудовой миграции из Средней Азии // Московский комсомолец, 13.05.2018 [электронный ресурс]. Дата обращения 20.03.2019. URL: https://www.mk.ru/ economics/2018/05/13/rossiyan-zamenili-gastarbayterami-shokiruyushhayastatistika-trudovoy-migracii-iz-sredney-azii.html
  • 13. Рябова И. Голодец назвала труд мигрантов причиной замедленного развития России // Republic.ru. 12.01.2017 [электронный ресурс]. Дата обращения 10.02.2017. URL: https://republic.ru/posts/78420
  • 14. Рязанцев С.В., Тер-Акопов А.А., Письменная Е.Е., Храмова М.Н. Сценарии развития миграционной ситуации в ЕАЭС в условиях усиления экономической интеграции // Аналитический вестник: Процессы в миграционной сфере и перспективы евразийской интеграции: опыт регионов. 2017. № 19 (676). С. 8–18.
  • 15. Статистическое измерение соответствия квалификации занятого населения выполняемой работе / [Росстат.] М.: [Б.и.; б. г.]. — 34 с. [электронный ресурс] Дата обращения 17.04.2019. URL: http://www.gks.ru/free_doc/ new_site/population/trud/stat-izm.pdf
  • 16. Труд и занятость в России. 2019: Статистический сборник / Росстат. M.: [Б.и.], 2019. — 135 c. [электронный ресурс]. Дата обращения 10.01.2020. URL: https://gks.ru/storage/mediabank/Trud_2019.pdf
  • 17. Commander S., Denisova I. Are skills a constraint on firms? New evidence from Russia // IZA Discussion paper. 2012. No. 7041. — 18 p. [online]. Accessed 10.07.2019. URL: https://pdfs.semanticscholar.org/f2c7/50a03ff23362650133 93d9f9a7adaf2bd02a.pdf
  • 18. Crepaz M. Trust Beyond Borders: Immigration, the Welfare State, and Identity in Modern Societies. Ann Arbor: The University of Michigan Press, 2008. — xix +301 p. DOI: 10.1017/s0090599200037247
  • 19. Duncan G., Hoffman S. The Incidence and Wage Effects of Overeducation // Economics of Education Review. 1981. Vol. 1. No. 1. P. 75–86. DOI: 10.1016/0272-7757(81)90028-5
  • 20. Education at a Glance 2019: OECD Indicators: Russian Federation. Paris: OECD Publishing, 2019. DOI: 10.1787/9a231e4a-en
  • 21. Erdsiek D. Dynamics of Overqualification: Evidence from the Early Career of Graduates // Centre for European Economic Research (ZEW). 2017. Discussion Paper No. 17–020 [online]. Accessed 10.06.2019. URL: http:// ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp17020.pdf DOI: 10.2139/ssrn.2954447
  • 22. Erikson R., Goldthorpe J.H. The Constant Flux: A Study of Class Mobility in Industrial Societies. Oxford: Clarendon Press, 1992. — 429 p. DOI: 10.1177/000169939403700110
  • 23. ESCO. European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (database) [online]. Accessed 16.10.2019. URL: https://ec.europa.eu/esco/portal
  • 24. Ganzeboom H.B.G., Treiman D.J. Three Internationally Standardised Measures for Comparative Research on Occupational Status // Advances in CrossNational Comparison. A European Working Book for Demographic and Socio Economic Variables / Ed. by J.H.P. Hoffmeyer-Zlotnik and Ch. Wolf. N.Y.: Kluwer Academic / Plenum Publishers, 2003. P. 159–193. DOI: 10.1007/9781-4419-9186-7_9
  • 25. Gimpelson V. The labor market in Russia, 2000–2017 // IZA World of Labor. 2019. Vol. 466 [online]. Accessed 04.06.2020. URL: https://wol.iza.org/uploads/ articles/501/pdfs/the-labor-market-in-russia.pdf?v=1 DOI: 10.15185/izawol.466
  • 26. Green F., Zhu Yu. Overqualification, job dissatisfaction, and increasing dispersion in the returns to graduate education // Oxford Economic Papers. 2010. Vol. 62. Iss. 4. P. 740–763. DOI: 10.1093/oep/gpq002
  • 27. Hartog J. Over-Education and Earnings: Where are We, Where Should We Go? // Economics of Education Review. 2000. Vol. 19. No. 2. P. 131–147. DOI: 10.1016/s0272-7757(99)00050-3
  • 28. International Migration Outlook 2018. Paris: OECD Publishing, 2018 [online]. Accessed 11.01.2019. URL: https://doi.org/10.1787/migr_outlook-2018-en
  • 29. International Standard Classification of Education ISCED, 2011 / UNESCO Institute for Statistics. Montreal, 2012. — 88 p. [online]. Accessed 03.06.2020. URL: http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standardclassification-of-education-isced-2011-en.pdf DOI: 10.15220/978-92-9189-123-8-en
  • 30. Next MIPEX country: Russia // Migrant Integration Policy Index, 2015 [online]. Accessed 18.10.2018. URL: http://www.mipex.eu/next-mipex-country-russia
  • 31. Quintini G. Over-Qualified or Under-Skilled: A Review of Existing Literature // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. Paris: OECD Publishing, 2011. No. 121 [online]. Accessed 17.11.2019. URL: https://www. oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/over-qualified-or-under-skilled_5kg58j9d7b6d-en
  • 32. Quintini G. Right for the Job: Over-Qualified or Under-Skilled? // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. Paris: OECD Publishing, 2011. No. 120 [online]. Accessed 14.12.2019. URL: https://www.oecd-ilibrary. org/social-issues-migration-health/right-for-the-job_5kg59fcz3tkd-en
  • 33. Schain M.A. The Politics of Immigration in France, Britain, and the United States. New York: Palgrave Macmillan, 2008. — 334 p.
  • 34. Settling In 2018: Indicators of Immigrant Integration. Paris; European Union, Brussels: OECD Publishing, 2018. — 310 p. [online]. Accessed 03.06.2020. URL: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/9789264307216-en.pdf?expir es=1591371598&id=id&accname=guest&checksum=3B3A9D2468B90EA6051C38120850CF09 DOI: 10.1787/9789264307216-en
  • 35. Skills Matter: Further Results from the Survey of Adult Skills, OECD Skills Studies. Paris: OECD Publishing, 2016. P. 160 [online]. Accessed 15.01.2019. URL: https://www.oecd-ilibrary.org/education/skills-matter_9789264258051-en
  • 36. Skills Outlook 2019: Thriving in a Digital World. Paris: OECD Publishing, 2019. — 274 p. [online]. Accessed 11.12.2019. URL: https://doi.org/10.1787/ df80bc12-en
  • 37. Stoevska V. Measurement of Qualifications and Skills Mismatches of Persons in Employment // 20th International Conference of Labour Statisticians, Geneva, 10–19 October 2018. ICLS/20/2018/ Room document 15 [online]. Accessed 12.11.2019. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--stat/documents/meetingdocument/wcms_636052.pdf

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2020. Том. 26. № 2.
>> Архив журнала



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: