Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Журнал: Уровень жизни населения регионов России

Локтюхина Н. В., Черных Е. А.
Динамика и качество платформенной занятости в эпоху коронавируса: вызовы для России

DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.4.7

Локтюхина Наталья Викторовна
Академия труда и социально-трудовых отношений, Москва, Российская Федерация
д.э.н., доцент, профессор
Черных Екатерина Алексеевна
ИСЭПН ФНИСЦ РАН, Москва, Российская Федерация
к.э.н., старший научный сотрудник лаборатории проблем уровня и качества жизни

Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Локтюхина Н. В., Черных Е. А. Динамика и качество платформенной занятости в эпоху коронавируса: вызовы для России // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том. 16. № 4. С. 80-95.
DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.4.7

Рубрика:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Аннотация:

Пандемия COVID-19 очень сильно ударила по экономике России, повлияла на формы использования труда и режимы работы, потребовала принятия принципиально новых управленческих решений в сфере труда. Мы считаем, что можно говорить о социально-трудовых отношениях эпохи коронавируса, а также о тех уроках, которые нужно извлечь из их особенностей для будущего. Актуальность исследования динамики и качество платформенной занятости в период пандемии COVID-19 обусловлено слабой изученностью, относительной новизной и массовостью отмеченной формы отношений занятости, реализуемой с помощью цифровых платформ. В статье проанализировано влияние пандемии COVID-19 и связанных с ней экономических и социальных последствий на платформенную занятость в России в целом и на отдельные её сегменты. Цифровые трудовые платформы представляют собой цифровые сети, которые алгоритмически координируют транзакции трудовых услуг. Работа на платформе является новой формой работы, и она постоянно развивается. Пандемия коронавируса по-разному повлияла на различные сферы платформенной занятости, и это влияние обусловлено спецификой данных сфер, объёмом государственной поддержки, степенью и скоростью подстройки (гибкостью) платформенной занятости в развивающейся ситуации. В статье рассмотрена общая динамика этого типа занятости, проанализированы новые тенденции в отраслевой динамике, объёмы, виды, формы и специфика платформенной занятости, в том числе предоставление услуг самозанятыми, услуги такси и каршеринга на цифровых платформах труда, а также деятельность на электронных цифровых платформах торговли. Предложены рекомендации, в том числе государственным органам, профсоюзам и работодателям. Выявлены проблемные поля, требующие дальнейшего исследования

Литература:

  • Бобков В.Н., Масловский-Мстиславский П.С., Маликов Н.С. Качество жизни: вопросы теории и практики / М-во труда и соц. развития Рос. Федерации. Всерос. центр уровня жизни. М.: Всерос. центр уровня жизни, 2000. 32 с.
  • Глобальный саммит. Covid-19 и сфера труда. Обеспечение лучшего будущего сферы труда. Концептуальная записка. МОТ. 2020 URL: https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/WCMS_747992/lang--en/index.htm (дата обращения: 21.08.2020)
  • Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И., Вега А.Ю. Волонтёрство как новая форма занятости // Экономика труда. 2019. №2. С. 775-786. DOI: 10.18334/et.6.2.40692
  • Исследование рынка такси. Аналитический центр при Правительстве РФ, 08.10.2019 г. URL: https://ac.gov.ru/files/ content/24166/rynok-taksi-2019-pdf.pdf (дата обращения: 21.08.2020)
  • Черных Е.А. Качество платформенной занятости: неустойчивые (прекаризованные) формы, практики регулирования, вызовы для России // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том 16. №3. С. 82-97. DOI: 10.19181/lsprr.2020.16.3.7
  • Buchwald, E. These gig-economy jobs can earn you extra cash during the coronavirus pandemic — without having to leave your home MarketWatch. April 2020. URL: https://www.marketwatch.com/story/some-gig-economy-jobscan-provide-extra-income-without-having-to-leavehome-2020-03-26 (дата обращения: 26.08.2020)
  • Chandler, S. Coronavirus turns uber into gig platform for all work. Forbes. 2020. URL: https://www.forbes.com/sites/simonchandler/2020/04/07/coronavirus-turns-uber-intogig-platform-for-all-work/
  • 4f9ea64b1db9 (дата обращения: 26.08.2020)
  • Codagnone, C., Karatzogianni, A. and Matthews, J. Platform Economics: Rhetoric and Reality in the «Sharing Economy». Emerald Publishing Limited. 2018. P. 169-199. DOI: 10.1108/978-1-78743-809-520181009
  • Choudary, S.P. The architecture of digital labour platforms: Policy recommendations on platform design for worker wellbeing, ILO Future of Work Working Paper Series. 2018. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_630603.pdf (дата обращения: 26.08.2020)
  • Eurofound and the International Labour Office 2017, Working anytime, anywhere: The effects on the world of work, Publications Office of the European Union, Luxembourg, and the International Labour Office, Geneva. URL: http://www.trudcontrol.ru/files/editor/files/wcms_544138.pdf (дата обращения: 26.08.2020)
  • Frey C. B., Osborne M.A. The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation? // Technological Forecasting and Social Change 114. January 2013. DOI: 10.1016/j.techfore.2016.08.019
  • Kelly, J. Thousands of new jobs are being created in response to the coronavirus. Forbes. URL: https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2020/03/27/thousands-of-new-jobs-are-beingcreated-in-response-to-the-coronavirus/
  • 1470847f3d3f (дата обращения: 26.08.2020)
  • McKeever, V. Coronavirus lockdowns are making the working day longer for many. CNBC. URL: https://www.cnbc.com/2020/03/30/coronavirus-lockdowns-are-makingthe-working-day-longer-for-many.html (дата обращения: 26.08.2020)
  • Peticca-Harris, A., deGama, N., Ravishankar, M. Postcapitalist precarious work and those in the ‘drivers’ seat: Exploring the motivations and lived experiences of Uber drivers in Canada // Organization. 2020. 27. P. 36–59.
  • Rudolph, C. W., Zacher, H. The COVID-19 generation: A cautionary note. Work, Aging & Retirement. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7184414/ (дата обращения: 26.08.2020)
  • Scheiber, N. Jobless claims by Uber and Lyft drivers revive fight over labor status. The New York Times. URL: https://www.nytimes.com/2020/04/17/business/economy/coronavirusuber-lyft-unemployment.html (дата обращения: 26.08.2020)
  • Spurk D., Straub C. Flexible employment relationships and careers in times of the COVID-19 // Pandemic Journal of Vocational Behavior 2020. 119 103435 DOI: 10.1016/j.jvb.2020.103435
  • UNECE, 2010: Measuring Quality of Employment, Country Pilot Reports.
  • UNECE. Geneva. 2010 Van Bavel, J. J., Boggio, P., Capraro, V., Cichocka, A., Cikara, M., Crockett, M., ... Drury, J.. Using social and behavioural science to support COVID-19 pandemic response. 2020. Nat Hum Behav 4. P. 460–471. DOI: 10.1038/s41562-020-0884-z

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2020. Том. 16. № 4.
>> Архив журнала



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: