Журнал: НародонаселениеКрасинец Е. С., Герасимова И. В.Трансформация процессов внешней трудовой миграции в период распространения инфекции COVID-19

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Народонаселение

Красинец Е. С., Герасимова И. В.

Трансформация процессов внешней трудовой миграции в период распространения инфекции COVID-19

DOI: https://doi.org/10.19181/population.2020.23.4.15
Красинец Евгений Семенович
Институт социально-экономических проблем народонаселения Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, Москва, Россия
кандидат экономических наук, заведующий лабораторией
Герасимова Ирина Владимировна
Институт социально-экономических проблем народонаселения Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, Москва, Россия
кандидат экономических наук, старший научный сотрудник

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Красинец Е. С., Герасимова И. В. Трансформация процессов внешней трудовой миграции в период распространения инфекции COVID-19 // Народонаселение. 2020. Том. 23. № 4. С. 161-171.
DOI: https://doi.org/10.19181/population.2020.23.4.15

Рубрика:

ДЕМОГРАФИЯ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ

Выражение признательности

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-010-00582А «Иностранная рабочая сила в развитии экономики современной России»

Аннотация:

Статья посвящена анализу внешней трудовой миграции и ее влиянию на сбалансированность рынка труда Российской Федерации. Основной акцент сделан на необходимости проведения мониторинга миграционной ситуации и принятия Правительством России по его результатам соответствующих «миграционных» мер. В настоящее время на фоне сложившейся неблагоприятной эпидемиологической обстановки, вызванной распространением инфекции COVID-19, в российском обществе осуществляется ряд мероприятий, направленных на противодействие распространению COVID-19, в том числе и в сфере миграции. В статье проанализированы действующие меры по недопущению ухода находящихся в РФ трудовых мигрантов, иных категорий иностранных граждан, прибывших с целями, отличными от рабочих, в теневой сектор рынка труда. На основе анализа статистических и информационных данных показывается современное состояние внешней трудовой миграции и раскрываются возможные риски при реализации социально-трудовых отношений. Определяются отрасли экономики, в которых может наблюдаться дефицит трудовых ресурсов в результате реализации мер по нераспространению коронавирусной инфекции. Констатируется зависимость сферы внешней трудовой миграции от макроэкономических, международных и политических факторов. Особое внимание в статье уделено миграции высококвалифицированных иностранных специалистов. Обоснована необходимость совершенствования порядка привлечения к трудовой деятельности на территории России высококвалифицированных кадров, установления дополнительных критериев их отбора, введения авансового платежа по налогу на доходы ВКС и повышения ответственности работодателей за нарушение установленного порядка в данной сфере, включая необходимость диверсификации механизмов контроля.

Литература:

1. Красинец, Е. С. Иностранная рабочая сила на российском рынке труда: проблемы и решения / Е. С. Красинец // Народонаселение. — 2020. — Т. 23. — № 1. — С. 104-118. DOI: 10.19181/population.2020.23.1.9
2. Иностранные мигранты на российском рынке труда: оценка общей численности и вклада в ВВП России / И. А. Алешковский, А. А. Гребенюк, В. А. Кравец, А. С. Максимова // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. — 2019. — Том 12. — № 6. — С. 197-208. DOI: 10.15838/esc.2019.6.66.11
3. Герасимова, И. В. Процессы адаптации и интеграции мигрантов как компоненты обеспечения национальной безопасности Российской Федерации / И. В. Герасимова // Наука. Общество. Оборона. — 2019. — Т. 7. — № 4. — С. 7. URL: https://www.noo-journal.ru/nauka-obshestvo-oborona/2019-4-21/article-0211/. DOI: 10.24411/2311-1763-2019-10211 (дата обращения: 21.07.2020).
4. Волох, В. А. Управление миграционными процессами в Российской Федерации: анализ и перспективы / В. А. Волох, И. В. Герасимова // Управление. — 2019. —Т. 7. — № 1. — С. 5-12. DOI: 10.26425/2309-3633-2019-1-5-12
5. Рыбаковский, О. Л. Трудовая миграция как потенциал роста населения России / О. Л. Рыбаковский, О. А. Таюнова // Народонаселение. — 2018. — Т. 21. — № 4. — С. 58-67. DOI: 10.26653/1561-7785-2018-21-4-06
6. Топилин, А.В. Трудовой потенциал России: демографические и социально-экономические проблемы формирования и использования / А. В. Топилин // Вестник Российской Академии Наук. — 2019. — Т. 89. — № 7. — С. 736-744. DOI: 10.31857/S0869-5873897736-744