Журнал: Гуманитарий Юга РоссииМамина Д. А.Профессионально-ценностные ориентации женщин регионов Юга России

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Журнал: Гуманитарий Юга России

Мамина Д. А.

Профессионально-ценностные ориентации женщин регионов Юга России

DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2022.3.15
Мамина Дарья Александровна
Южно-Российский филиал ФНИСЦ РАН, Ростов-на-Дону, Россия
Младший научный сотрудник

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Мамина Д. А. Профессионально-ценностные ориентации женщин регионов Юга России // Гуманитарий Юга России. 2022. Том. 11. № 3. С. 176-185.
DOI: https://doi.org/10.18522/2227-8656.2022.3.15. EDN: MHILGE

Рубрика:

СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ И ЭТНИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ НА ЮГЕ РОССИИ

Аннотация:

Цель исследования: выявить профессионально-ценностные ориентации женского населения регионов Юга России. Методологическая база исследования. Эмпирические данные, использованные в статье, получены в ходе социологического исследования «Социальная инерционность в смыслах и практиках повседневной жизни населения регионов Юга России», проведенного в 2018 г. коллективом Южно-Российского филиала Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН. Выборка составила 2256 человек, включая 1264 женщины. Исследование проводилось в Кабардино-Балкарской Республике, Республике Адыгее, Республике Крым, Ростовской области и Ставропольском крае. В процессе работы над статьей автор руководствовался методами анализа и сравнения. Результаты исследования. В процессе трансформации ценностных ориентаций и гендерных отношений трудовая и профессиональная деятельность женщин претерпела значительные изменения. Конечно, у всех женщин – разные профессиональные предпочтения, стремления и карьерные стратегии, но при этом существуют общие профессионально-ценностные ориентации, которыми женщины могут руководствоваться в процессе своей профессиональной деятельности. В результате нашего исследования нам удалось определить профессионально-ценностные установки, которыми женское население регионов Юга России руководствуется в процессе трудоустройства и профессиональной деятельности. Перспективы исследования. Вопрос профессионального самоопределения женщин, их профессиональных предпочтений и ценностей в регионах Юга России имеет перспективы для дальнейшего изучения и даже проведения отдельного исследования.

Литература:

Безрукова А. А., Нагорокова З. А. Социокультурные аспекты гендерного взаимодействия в Карачаево-Черкесской Республике (по материалам социологического исследования) // Актуальные вопросы науки и образования. 2021. № 1. С. 27–31.
Гуриева С. Д., Постанина А. В. Гендерные особенности и ценностные ориентации построения карьеры современной женщины // Трансформация труда в (де) глобализирующемся обществе. СПб., 2021. С. 503–516.
Жуйкова И. В. Ценностные ориентации женщин в аспекте социокультурных норм в современном обществе // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации : сб. ст. XLV Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. Пенза, 2021. С. 225–228.
Нагорокова З. А. Социокультурная специфика гендерных отношений и ценностных ориентаций женщин в Карачаево-Черкесской Республике (по материалам социологического исследования) // Материалы Всероссийской научно-практической конференции аспирантов, докторантов и молодых ученых. Майкоп: Майкопский государственный технологический университет, 2021. С. 131–137.
Накохова Р. Р. Карьерные ориентации женщин Кавказа в эпоху диджитализации // Имидж женщины в эпоху диджитализации: наука или практика : материалы VI Междунар. женского конгресса. М., 2021. С. 46–52.
Толок Е. С. Ценностные ориентации женщины как субъекта общественного процесса в истории России // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. 2020. № 04. С. 31–35. Doi: 10.37882/2500-3682.2020.04.21.
Хоткина З. А., Доброхлеб В. Г., Русанова Н. Е. Гендерные проблемы в России и методология их анализа // Народонаселение. 2018. Т. 21, № 4. С. 135–149.