Журнал: Полис. Политические исследования

Браун А.
Политическое лидерство и политическая власть

Браун Арчи ,
new-polis@politstudies.ru

DOI: 10.17976/jpps/2016.01.08
ID статьи на сайте журнала: 5097

Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 


Полный текст

http://www.politstudies.ru/files/File/2016/Polis_01_2016_BROWN.pdf 2**

Ссылка при цитировании:

Браун А. Политическое лидерство и политическая власть . – Полис. Политические исследования. 2016. № 1. С. 104-120.
DOI: 10.17976/jpps/2016.01.08

Рубрика:

Теоретическая политология

Аннотация

По мнению автора статьи, персонализация политики в СМИ и повышенное внимание к лидерам крупных партий в парламентских демократиях,особенно в вопросе личности премьер-министра, приводит к преувеличению значимости вклада высшего руководителя в политический процесси нереалистичным ожиданиям в отношении роли, которую этот лидер может играть на всем политическом пространстве. Это также обусловлено наивнойи необоснованной верой в то, что “сильный лидер” – т.е. тот, кто максимизируетс вою личную власть, возглавляет кабинет, доминирует в своей политической партиии пытается взять на себя принятие всех важных решений в различных областях политики, – олицетворяет собой наиболее блестящий и успешный тип руководителя.В действительности же, как убежден автор статьи, эффективное лидерство чащеносит коллективный и коллегиальный характер. И хотя даже в условиях демократиигруппы и правительства, вне всякого сомнения, не застрахованы от принятиянелепых и вредных решений, а порой и самоуправства, вероятность таких ошибоксущественно выше при абсолютной или почти неограниченной личной власти.По мнению автора статьи, ложные решения с трагическими последствиямипринимаются чаще, когда лидер может добиться своих целей за счет использования своего должностного статуса, а не посредством убеждения коллег, имеющихсобственную позицию и не боящихся предъявлять встречные аргументы, ставя подсомнение выводы высшего руководителя. Пора свежим взглядом оценить выгоды коллективного и коллегиального лидерства, преимущества, которые могут бытьполучены от талантов, разнообразия опыта и политической проницательности болеекрупной и более представительной группы, чем типичное окружение высшего лидера.

Ключевые слова

лидер; лидерство; власть; демократия; политика; авторитарный режим

полная версия страницы

© 1998-2021. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)