Трансформация концепции зеленых профессий

Трансформация концепции зеленых профессий



Ермолаева Ю.В.
Трансформация концепции зеленых профессий // Социология. 2022. № 2. С. 257-266.
ISSN 1812-9226
DOI: 10.24412/1812-9226-2022-2-257-266
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48459319

Размещена на сайте: 07.11.22

Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: http://soziologi.ru/archive/?ELEMENT_ID=33903 (дата обращения 07.11.2022)



Ссылка при цитировании:

Ермолаева Ю.В. Трансформация концепции зеленых профессий // Социология. 2022. № 2. С. 257-266.
DOI: 10.24412/1812-9226-2022-2-257-266

Аннотация

В данной статье рассматривается три волны энвайронментализма, повлиявшие на становление рынка зеленых рабочих мест: 1) охрана природы, 2) политика экологического регулирования, 3) концепция энвайронментальной и социальной справедливости и зеленые инвестиции. Эти этапы не сменяются, а развиваются совместно внутри общей концепции зеленых профессий, отдельные элементы приобретают все больше взаимосвязей между проблемами устойчивого развития и изменения климата. На рубеже последней половины XX-XXI в. понятие того, что мы называем «зелеными» рабочими местами существенно трансформировалось с целью охватить каждый сектор экономики и стремится найти и больше связей между экологическими, экономическими, социально - культурными и демографическими вопросами, становится глобальным трендом, обязательным для развития компаний. Зеленые рабочие места стремятся к трансдисцплинарности как в теории, так и на практике.

Ключевые слова:

зеленые рабочие места социальная структура зеленые профессии социология профессий динамика социальной структуры ESG-стратегии устойчивое развитие green jobs social structure green professions sociology of professions social structure dynamics sustainable development ESG

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации: