Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение

Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение



Коленникова О.А., Токсанбаева М.С.
Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.
ISSN 0044-197X
DOI: 10.47470/0044-197X-2022-66-6-535-541
EDN: DIUYYZ
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49903971

Размещена на сайте: 10.01.23

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Коленникова О.А., Токсанбаева М.С. Новые институты оценки квалификации медицинских специалистов: функции и значение // Здравоохранение Российской Федерации. 2022. Т. 66. № 6. С. 535–541.
DOI: 10.47470/0044-197X-2022-66-6-535-541
EDN: DIUYYZ

Аннотация

Введение. Оценка квалификации медицинских специалистов обеспечивается её основными институтами — аккредитацией и аттестацией на квалификационную категорию. Их деятельность недостаточно результативна. Поэтому определённые надежды возлагаются на новые институты: независимую оценку квалификации (НОК) и аттестацию на звание «Московский врач». Цель исследования — выявить, насколько институты независимой оценки квалификации медицинских специалистов и их аттестации на статус «Московский врач» соответствуют предназначению на основе анализа данного соответствия в ракурсе выполняемых функций и реализуемых подходов к оценке квалификации. Материал и методы. Исследование опиралось на нормативные документы Министерства здравоохранения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ и Правительства Москвы. Статистическую базу составили данные Росстата и ведомственной статистики Департамента здравоохранения Москвы, а также материалы социологических опросов, выполненных методом экспертных интервью. Результаты. Институт НОК находится на экспериментальной стадии. Анализ экспериментов осуществлялся по двум направлениям: какие функции институт должен выполнять и какими обстоятельствами вызвано затягивание его внедрения. Установлено, что данному институту недостаёт функции обеспечения специалистам значимого социального статуса. Затяжные сроки его разработки обусловлены организационными сложностями, в числе которых — долгое утверждение профессиональных стандартов. Определено, что внедрённая в практику аттестация на статус «Московский врач» по функциям схожа с аттестацией на квалификационную категорию и может рассматриваться как её элемент более высокого уровня. Ограничения исследования. Изучение новых институтов оценки квалификации медицинских специалистов ограничено анализом их функций. Метод экспертного интервью не рассчитан на получение количественных оценок. Заключение. Новые институты оценки квалификации актуализировали ряд дискуссионных вопросов. Это вопрос о предпочтительной оценке на основе специальности (аккредитация) или должности (НОК). Институт аттестации на статус «Московский врач» внёс лепту в дискуссию о сохранении или отмене аттестации на квалификационную категорию.

Ключевые слова:

медицинский специалист оценка квалификации институт функция аккредитация аттестация квалификационная категория независимая оценка статус «Московский врач» medical specialist qualification assessment institute function accreditation certification qualification category independent assessment of qualifications status of “Moscow doctor”

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации: