Мотивы труда и отношение к нему младшего и старшего поколений российских рабочих

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Мотивы труда и отношение к нему младшего и старшего поколений российских рабочих



Бессокирная Г.П.
Мотивы труда и отношение к нему младшего и старшего поколений российских рабочих// Социальное знание и проблемы современного развития белорусского общества в условиях глобализации: материалы междунар. науч.-практ. конф., г. Минск, 16–17 ноября 2017 г. / ред. кол.: Котляров И.В. (гл. ред.) и др.; НАН Беларуси, Ин-т социологии НАН Беларуси. – Минск : Ковчег, 2017. – 400 с. – C.140-142.
ISBN 978-985-7185-68-9

Размещена на сайте: 25.12.17

Текст статьи.



Ссылка при цитировании:

Бессокирная Г.П. Мотивы труда и отношение к нему младшего и старшего поколений российских рабочих// Социальное знание и проблемы современного развития белорусского общества в условиях глобализации: материалы междунар. науч.-практ. конф., г. Минск, 16–17 ноября 2017 г. / ред. кол.: Котляров И.В. (гл. ред.) и др.; НАН Беларуси, Ин-т социологии НАН Беларуси. – Минск : Ковчег, 2017. – 400 с. – C.140-142.

Аннотация

В статье представлены результаты анализа мотивов труда и отношения к нему младшего и старшего поколений российских рабочих. Эмпирической базой являлись данные повторного исследования на промышленных предприятиях в пяти областных центрах Российской Федерации.Рассмартиваются результаты классификации рабочих по мотивам труда, а также взаимосвязи между принадлежностью к одной из четырех выделенных типологических групп и отношением к труду рабочих.

Ключевые слова:

мотивы труда классификация на факторах отношение к труду: младшее и старшее поколение рабочих

Рубрики:

Социология труда
Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: