Формирование статусных позиций работника в системе социально-трудовых отношений



Голенкова З.Т., Орехова И.М.
Формирование статусных позиций работника в системе социально-трудовых отношений // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 19 / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М. : Новый Хронограф, 2021. – С. 11-33.

Глава из книги: Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 19 / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М. : Новый Хронограф, 2021. – 488 с.
DOI 10.19181/ezheg.2021.1
ISBN 978-5-94881-513-8

Размещена на сайте: 13.12.21

Текст статьи.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Голенкова З.Т., Орехова И.М. Формирование статусных позиций работника в системе социально-трудовых отношений // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 19 / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М. : Новый Хронограф, 2021. – С. 11-33.
DOI: 10.19181/ezheg.2021.1

Аннотация

В статье авторы рассматривают проблемы становления и развития социально-трудовых отношений внутри социально-производственной структуры, непосредственно трудового коллектива. Эта многомерная проблематика представлена в статье анализом трех предметных блоков: занятости, организации и эффективности труда, вознаграждения за труд, система факторов которых характеризует различные аспекты социально- трудовых отношений. В статье предметно анализируется второй этап включенности индивида в социально- трудовые отношения, а именно этап непосредственного включения в определенную трудовую структуру. На этом этапе социально-профессиональное становление работника непосредственно зависит от положения и развития сферы социально- экономических, социально- трудовых отношений внутри этого отдельного профессионально- трудового коллектива. Статья написана на основе вторичного анализа данных исследований, проведенных в 2015 г. в Бурятии и Пензе по теме «Социально-пространственная дифференциация российского общества».

Ключевые слова:

социально-производственная структура социально-трудовые отношения субъект социально-трудовых отношений занятость условия труда наемный работник отрасль хозяйства social and production structure social and labor relations subject of social and labor relations employment working conditions employee branch of economy

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:


полная версия страницы

© 1998-2022. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)