Дивергенция целей // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 75-76



Щербина В.В.
Дивергенция целей // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 75-76

Глава из книги: Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. - М.: КРАСАНД, 2015. - 480 с.
ISBN 978-5-396-00644-7

Размещена на сайте: 25.06.15

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Щербина В.В. Дивергенция целей // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 75-76

Аннотация

В статье дается представление о специфической организационной дисфункции сопровождающей процесс организационного развития, связанной с редукцией целей и проявляющейся в снижении управляемости организации.

Ключевые слова:

сложность окружения сегментация окружения возникновение редуцирование целей дивергенция целей уровень управляемости

Рубрики:

Социология управления



Возможно, вам будут интересны другие публикации:


полная версия страницы

© 1998-2019. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)