Положение работников высокой квалификации на рынке труда

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В главе расматриваются кадровые проблемы экономики страны в высококвалифицированных работниках; их трудовавая деятельность, в том числе, проблемы адаптации на рынке труда в кризисной ситуации; социальное положение высококвалифицированных работников как потенциальной и реальной составляющей формирующегося в российском обществе среднего класса. 

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Орехова И. М.
  Социально-профессиональные аспекты использования дополнительной занятости на рынке труда России // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 801-805.
• Орехова И. М.
  Альтернативные формы занятости как способ адаптации к изменениям экономической ситуации на российском рынке труда // Теория и практика общественного развития. 2015. № 24. С. 108-112.
• Орехова И. М.
  Адаптация высококвалифицированных работников на рынке труда региона // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 159-162.
• Черныш М. Ф.
  Социальная политика и рынок труда // Наёмный работник в современной России / Отв.ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый Хронограф, 2015. - С. 74-100.
• Жвитиашвили А. Ш.
  Наёмный труд на Западе: тенденции развития // Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. – М.: Новый хронограф, 2015. – С. 37-73.