Особенности профессиональной культуры инженеров-программистов

Особенности профессиональной культуры инженеров-программистов



Колесникова Е.М., Кутявина Е.Е.
Особенности профессиональной культуры инженеров-программистов // Специфика профессиональной деятельности социальных работников / Под общей редакцией З.Х. Саралиевой - Н. Новгород: изд-во НИСОЦ, 2015. С. 647-655.
ISBN 978-5-93116-177-8
РИНЦ: http://elibrary.ru/item.asp?id=24740647

Размещена на сайте: 07.12.15

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Колесникова Е.М., Кутявина Е.Е. Особенности профессиональной культуры инженеров-программистов // Специфика профессиональной деятельности социальных работников / Под общей редакцией З.Х. Саралиевой - Н. Новгород: изд-во НИСОЦ, 2015. С. 647-655.

Аннотация

Данная работа является поисковым исследованием и ориентирована на рассмотрение проблематики профессиональной культуры инженеров-программистов и ее основных концептов. Эта сфера в социологических исследованиях представлена не очень широко и в довольно разноплановых аспектах [1,2]. Конечно, предлагаемый скорее очерк не может претендовать на всестороннее исследование вопроса, но ориентирован на обращение к теме профессиональной культуры IT специалистов как части большого инженерного сообщества. В качестве материала для анализа нами была использована анкета с 10 открытыми вопросами, распространенная среди IT специалистов. Анкета заполнялась ими самостоятельно. Выборка формировалась по принципу снежного кома и в исследовании приняли участие 15 специалистов. Опрос был проведен в мае-июле 2015г в Нижнем Новгороде. Перед исследователями стояла задача вычленить базовые компоненты профессиональной культуры специалистов, занятых в IT секторе, позволяющие им ощущать внутреннее единство, как ресурс профессионализации группы в целом.

Ключевые слова:

профессиональная группа профессиональная культура it- специалисты professional group professional culture it-specialists

Рубрики:

Социология профессий и профессиональных групп



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



© 1998-2024. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)