Основные характеристики социальной динамики наемных работников в России

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматривается становление основных базовых социально-статусных характеристик наемных работников, поиск ими жизненных стратегий, ориентаций в широком социальном пространстве и адаптации к ним в труде, быту, общественной деятельности.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Игитханян Е. Д., Голенкова З. Т.
  Социальная динамика наемных работников в России // Вестник РУДН. Серия Социология. 2015. №2. С. 80-92.
• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Наемный труд в Россиия, его субъектность, типологические черты и особенности // Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый хронограф, 2015. - С. 17-36.
• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Рабочие: трудовой потенциал и адаптационные ресурсы // Наёмный работник в современной России / Отв.ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый Хронограф, 2015. - С. 103-120
• Голенкова З. Т.
  Модернизация и глобализация в социальных процессах российского общества // Социальные и политические вызовы модернизации в XXI в.: материалы междунар. науч.-практ. конф. (Улан-Удэ, 6-11 августа 2018 г.) / науч. ред. Б.В. Базаров. - Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2018. С. 5-11.
• Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. – М.: Новый хронограф, 2015. – 368 с.

 

?

(none)