Гендерная дискриминация в сфере труда и занятости: динамика результатов социологических исследований



Бурханова Ф.Б., Третьякова К.В.
Гендерная дискриминация в сфере труда и занятости: динамика результатов социологических исследований // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф.Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк.энцикл., 2015. С. 40-47.

Глава из книги: Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. – 516 с.
ISBN 978-5-88185-267-2

Размещена на сайте: 18.12.15

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Бурханова Ф.Б., Третьякова К.В. Гендерная дискриминация в сфере труда и занятости: динамика результатов социологических исследований // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф.Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк.энцикл., 2015. С. 40-47.

Аннотация

Рассматриваются формы гендерной дискриминации на рынке труда Республики Бакшортостан. Приводятся данные социологических исследований, свидетельствующие об устойчивом сохранении дискриминации в отношении женщин, особенно женщин с несовершенноленими (малолетними) детьми.

Ключевые слова:

гендерные процессы гендерное неравенство гендерная дискриминация труд занятость

Рубрики:

Гендерная социология
Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:


полная версия страницы

© 1998-2020. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)