Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан)

Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан)



Баймурзина Г.Р.
Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.

Глава из книги: Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. – 516 с.
ISBN 978-5-88185-267-2

Размещена на сайте: 19.12.15

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Баймурзина Г.Р. Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.

Аннотация

На основе имеющихся статистических и социологических данных, характеризующих социально-трудовые отношения, в статье сделана попытка оценить масштабы неустойчивой занятости в регионе. Неустойчивая занятость  рассматривается автором в контексте концепции достойного труда, ключевыми характеристиками которого являются безопасность, надежность, стабильность, социальная справедливость и защищенность. 

Ключевые слова:

достойный труд индекс достойного труда неустойчивая занятость незащищенная (уязвимая) занятость регион decent work decent work index vulnerable/unstable employment region

Рубрики:

Социология труда
Региональная социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



© 1998-2024. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)