Инженерные династии как ресурс социальной мобильности

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Тезисы посвящены проблематике статуса инженерной профессии и фактора династийности в ней. Исследование проводилось как часть проекта по изучению инженерных династий в России. Профессиональная группа рассматривается с позиций межпоколенной мобильности ее представителей. Проблематика «равенства возможностей» рассматривается в социологической литературе в основном с точки зрения межпоколенных изменений доступа к образованию и доходу, реже к профессиям. На наш взгляд, объем ресурсов, возможных к аккумуляции в династии стимулируют перспективы профессиональной лояльности в большей степени, нежели восходящей социальной и профессиональной мобильности инженеров.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Козырева П. М.
  Межпоколенная социально- профессиональная мобильность в постсоветской России // Россия реформирующаяся. Вып. 11 : Ежегодник / отв. ред. М. К. Горшков. — М. : Новый хронограф, 2012. С. 213-235.
• Lizama-Loyola, A., Sepúlveda, D., Vanke, A. Making Sense of Social Mobility in Unequal Societies. Sociological Research Online. 2022. Vol. 27. № 1. P. 95–100.
• Попова И. П.
  Инженерные династии: потенциал востребованности (по материалам экспертных интервью с представителями профессиональных ассоциаций) // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 9287-9297.
• Колесникова Е. М.
  Перспективы (де)профессионализации заботы о детях-дошкольниках: гувернеры как профессиональная группа // Женщина в российском обществе. 2015. № 1. С.70-82
• Попова И. П.
  Социология профессий // Научно-образовательный портал «Большая российская энциклопедия». 28.03.2024. [Электронный ресурс]. URL: https://bigenc.ru/c/sotsiologiia-professii-022f1c