Меры оптимизации социального управления забастовочным движением

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматриваются актуальные проблемы забастовочного движения на российских предприятиях и эффективные технологии социального управления трудовыми спорами и конфликтами.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Шаленко В. Н.
  Трудовые конфликты: модели исследования, технологии управления// Социальные конфликты в контексте глобализации и регионализации (Российско-болгарская монография). - М., 2005.
• Шаленко В. Н.
  Социологический анализ эффективности коллективных трудовых забастовок (1987-2002 гг.)// Трудовые отношения и социальные конфликты в современной России. М., 2004.
• Шаленко В. Н.
  Концептуальные подходы к изучению трудовых конфликтов// Современная конфликтология в контексте культуры мира / Материалы I Международного конгресса конфликтологов. М., 2001.
• Куконков П. И.
  Кризис и возможности оптимизации социальной напряженности в сфере труда России // Конфликтология. 2009. №4.
• Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой// Социологические исследования. 1998. №4.