Миграция как фактор изменений в сфере труда. На примере Приволжского федерального округа

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Современные тенденции в сфере труда определяются на основе демокрафиче ских и статистических показателей. В качестве ключевой тенденции определяется сокращение трудоспособного населения, а миграционные процессы рассматриваются как фактор, влияющий на изменение трудовых отношений в регионах и на общую социальную стабильность.

Ключевые слова:

Оглавление

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Елисеева И. И.
  Демографические проблемы российского рынка труда // Эффективность труда и качество трудовой жизни XXI века: сборник научных статей / под ред. Р.В. Карапетяна СПб.: Скифия-принт, 2020. С. 145-159.
• Воробьева О. Д.
  Динамика внутренней миграции населения // Демографическое развитие России: тенденции, прогнозы, меры. Национальный демографический доклад – 2020 / С. В. Рязанцев, В. Н. Архангельский, О. Д. Воробьева [и др.]; Отв. ред. С. В. Рязанцев. – М.: ООО «Объединенная редакция», 2020. С. 74-79.
• Кузнецова Н.В., Пронина Е. И.
  Миграционные процессы в России: системный анализ // Научный вестник Гуманитарно-социального института. 2020. № 10. С. 18-22.
• Пантелеев В. Г.
  Миграция как источник воспроизводства демографической ситуации (на примере Ростовской области) // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 282-295. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
• Куконков П. И., Морозова Н. М., Устинкин С. В.
  Неравенства и диспропорции социальноэкономического развития полиэтнического региона России (на примере Приволжского федерального округа) // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып.17 / отв. ред. М. К. Горшков – М. : Новый Хронограф, 2019. С. 332-354.