Идеал управления в традиционной культуре России и Китая [Текст]: монография

Идеал управления в традиционной культуре России и Китая [Текст]: монография / Государственный университет управления; Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций ГУУ, кафедра философии; [под науч. ред. проф. М.Ю. Захарова и доц. Р.В. Ленькова]. – М.: Издательский дом ГУУ, 2019. – 354 с.
ISBN 978-5-215-03161-2
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=38208712

Размещена на сайте: 06.11.19

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В монографии, на основе анализа межстрановой спецификации, исследованы идейные основания консервативного и неоконсервативного идеала управления в русской философии, раскрыты социокультурные основы китайского идеала управления, ритуалы и принципы управленческой культуры. Особое внимание уделено истории и современной практике управления в российской деловой культуре, возможностям восприятия ею элементов китайской культуры как вызовов для идеала управления. Монография предназначена для отечественных и зарубежных преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и факультетов, научных работников академических институтов, а также экспертов в сфере российско-китайских отношений.

Ключевые слова:

россия китай управленческая культура

Авторы:

Антонов В.Г., Амелина Е.М., Бородич В.Ф., Добронравов С.В., Жернакова М.Б., Захаров М.Ю., Козинец И.А., Кондрашова Л.И., Костриков С.П., Старовойтова И.Е., Торбург Р.М., Румянцева И.А., Шишкова А.В.
Редакторы: Захаров М.Ю., Леньков Р.В.

1.1. Консервативный идеал управления в русской политической печати XIX века
1.2. Мировоззренческие истоки либерально-консервативного идеала управления
1.3. Консервативный идеал управления в философии И.А. Ильина
1.4. Неоконсервативный идеал управления в философии евразийства (Н.С. Трубецкой, Н.Н. Алексеев)

Глава 2. Социокультурные основы китайского идеала управления….

2.1. Идеал управления в традиционном Китае
2.2. Идейные основания китайского идеала управления
2.3. Конфуцианский ритуал как средство реализации идеала управления знаниями
2.4. Ритуал социального дарения в управленческой культуре Китая
2.5. Древнекитайские принципы этического управления

Глава 3. Идеал управления: история и современная управленческая практика

3.1. Русская модель управления: истоки, факторы формирования, перспективы развития
3.2. Отношение к труду в деловой культуре России и его влияние на управление организациями
3.3. Изменение отношения российского купечества к целям и задачам профессионального коммерческого и управленческого образования (конец XVIII – начало ХХ вв.)
3.4. Составляющие российского идеала управления, нашедшие отражение в различных культурных проявлениях от Древней Руси до Российской империи
3.5. Традиционный нравственный идеал управления и критерии взаимодействий современных организаций. Применение знания об идеале управления в современной экономике
3.6. Возможности восприятия российской деловой культурой элементов китайской культуры как вызовов для идеала управления

Институт социологии
ФНИСЦ РАН