Социологическое понимание профессиональной и организационной этики

Социологическое понимание профессиональной и организационной этики



Абрамов Р.Н., Быков А.В.
Социологическое понимание профессиональной и организационной этики // Вестник РФФИ. Гуманитарные и общественные науки. 2020. № 1. С. 38-47
ISSN 2587-6090
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44116604

Размещена на сайте: 17.11.20

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Абрамов Р.Н., Быков А.В. Социологическое понимание профессиональной и организационной этики // Вестник РФФИ. Гуманитарные и общественные науки. 2020. № 1. С. 38-47

Аннотация

В статье проблематизируется значимость изучения профессиональной этики с использованием теорий и подходов социологии профессий, социологии морали и современной социологической теории. Ставится вопрос о соотношении индивидуальной моральной позиции и требований профессиональной этики. Кратко характеризуются ключевые противоречия, возникающие в практике работы профессионалов - в частности, ситуации, когда возникают этические дилеммы, продиктованные внешними организационными обстоятельствами и менеджериалистской логикой управления. Отдельное внимание уделяется случаю этических напряжений в университетской системе в отношениях между академическими профессионалами и административным персоналом. Обсуждаются проблемы профессиональной этики сообществ, находящихся в процессе становления, а также характеризуется практика корпоративного волонтёрства. Намечаются перспективные направления изучения профессиональной этики, включающие необходимость эмпирического изучения токсичных моральных решений в профессиональной практике и манипу- лятивных рисков применения формальных кодов этики для завоевания властного доминирования в профессиональном контексте.

Ключевые слова:

этика профессии организации мораль

Рубрики:

История и теория социологии



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



© 1998-2024. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)