Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Действующие конкурсы    |   Показать все
Страницы:   1  2  3  4    → следующая    

05.04.2021г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Сектора проблем риска и катастроф Центра исследования адаптационных процессов Института социологии ФНИСЦ РАН

Срок подачи документов: до 16 апреля 2021 года
Дата проведения конкурса: 26 апреля 2021 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – социологические проблемы исследования адаптационных процессов, рисков социальных изменений, социоструктурной динамики.
  2. Опыт руководства научным коллективом, выполняющим исследования и разработки по тематике госзадания, госконтрактов, экспертиз, грантов научных фондов.
  3. Опыт экспертной деятельности в составе государственных комиссий.
  4. Квалификация: доктор социологических наук
  5. Научные статьи в профессиональных социологических журналах из списка ВАК, Web of Science , Scopus – не менее 10 за последние 5 лет.
  6. Индекс Хирша в РИНЦ не менее 13; по ядру РИНЦ – не менее 4.
  7. Участие в качестве руководителя секции в работе Российских социологических конгрессов, в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях, конгрессах за истекшие 5 лет.
  8. Научное руководство успешно защитившимися соискателями ученой степени кандидата социологических наук по тематике работы сектора – не менее 2 за последние 5 лет.

Трудовые функции

  1. Осуществление научного руководства, перспективное программирование развития направления исследований социальных проблем риска и катастроф на различных структурных уровнях современного российского общества.
  2. Участие в формировании и выполнении планов НИР института.
  3. Анализ и обобщение научных результатов мировой и отечественной науки в области социологии социальных изменений, неопределенности и риска.
  4. Осваивание новых методов исследований, сбора, обработки и интерпретации социологических данных.
  5. Координация публикационной активности сотрудников сектора по плановой тематике; публикация авторских и коллективных статей в профессиональных социологических журналах по результатам работы сектора.
  6. Участие в подготовке высококвалифицированных научных кадров (кандидатов и докторов наук).

Трудовые действия

  1. Формулирует направления, аспекты исследований коллектива сектора, определяет методы анализа и интерпретации данных, определяет конкретные задания сотрудникам коллектива и осуществляет координацию работ в руководимом направлении.
  2. Проводит экспертизу законченных проектов сотрудников.
  3. Определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством.\
  4. Разрабатывает программы, участвует в подготовке, организации и проведении фундаментальных и прикладных научных исследований в области социологии адаптаций, социологии риска.
  5. Осуществляет подготовку и публикацию статей в ведущих социологических научных журналах, индексируемых системами РИНЦ, Web of Science, Scopus. а также в сборниках статей, в коллективных монографиях
  6. Выступает на научных российских и международных конгрессах и конференциях с докладами по тематике работы сектора.
  7. Осуществляет руководство диссертационными исследованиями сотрудников и соискателей ученых степеней по социологическим наукам.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5 каб. 320 не позднее 14.05.2021 г.  Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

 К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

23.03.2021г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника  Центра политологии и политической социологии Института социологии ФНИСЦ РАН

Срок подачи документов: до 16 апреля 2021 года
Дата проведения конкурса: 26 апреля 2021 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – цивилизационные аспекты социально-политической трансформации фронтиров современной России
  2. Квалификация: доктор политических наук
  3. Знание английского и не менее одного восточного языка
  4. Научные статьи в журналах из списка ВАК и/или Scopus
  5. Участие в качестве руководителя и исполнителя в проектах научных фондов РФФИ и/или РГНФ за истекшие 5 лет;
  6. Участие с докладами в международных и общероссийских конференциях, конгрессах за истекшие 5 лет.

Трудовая деятельность:

  1. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые решения.
  2. Руководство проектами и рабочими группами при организации и проведении междисциплинарных исследований.
  3. Научно-исследовательская работа в области сравнительной политологии и политической социологии с учетом цивилизационных особенностей России, ее регионов, в том числе приграничных регионов.
  4. Разработка методов и методики решения задач исследования, включая разработку инструментария для политологического и социологического обследования глоболокального цивилизационного пространства.
  5. Организация и проведение эмпирических исследований в указанных сферах.
  6. Публикация результатов проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
  7. Участие в подготовке научных кадров по политологии.

Трудовые функции:

  1. Организация и проведение теоретических и эмпирических исследований цивилизационных оснований российской жизни в привязке к целевым направлениям работы Центра политологии и политической социологии
  2. Участие в комплексном исследовании стратегий политических изменений в России и ее регионах
  3. Обобщение и перспективная оценка научных результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач по целевым направлениям.
  4. Анализ научных результатов, их представление в научном коллективе организации.
  5. Подготовка и публикация статей, монографий по тематике Центра политологии и политической социологии
  6. Представление результатов исследований на всероссийских и международных научных форумах, конгрессах, конференциях.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5 каб. 320 не позднее 14.05.2021 г.  Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

 К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

23.03.2021г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника  Группы исследований социокультурной динамики Института социологии ФНИСЦ РАН

Срок подачи документов: до 16 апреля 2021 года
Дата проведения конкурса: 26 апреля 2021 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – социологические проблемы исследования социокультурных процессов, социокультурной динамики, образа жизни населения, связи культуры с другими сферами общественной жизни и практики.
  2. Квалификация: доктор наук
  3. Научные статьи в журналах из списка ВАК и/или Scopus;
  4. Участие в качестве руководителя или ответственного исполнителя в проектах научных фондов РФФИ и/или РГНФ за истекшие 5 лет;
  5. Участие в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях, конгрессах за истекшие 5 лет.

Трудовые функции:

  1. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области социологии культуры, социокультурной динамики, социологии образа жизни.
  2. Использование качественных методов сбора и анализа социологических данных, сравнительный анализ статистических данных и результатов количественных социологических исследований по актуальным проблемам социокультурного развития российского общества.
  3. Подготовка и публикация статей в ведущих научных журналах и сборниках, в том числе индексируемых системами РИНЦ, Scopus, подготовка и публикация научных монографии по актуальным проблемам социокультурной динамики.
  4. Выступление на научных всероссийских и международных конференциях с докладами по указанной тематике.

Трудовые действия:

  1. Развитие направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые решения.
  2. Участие и/или руководство проектами и рабочими группами при организации и проведении социологических исследований по проблемам исследования социокультурных процессов.
  3. Научно-исследовательская работа в области изучения культуры, социокультурных процессов и социокультурной динамики.
  4. Разработка теории, методологии, а также методов и методики решения задач исследования социокультурных процессов и социокультурной динамики.
  5. Организация и проведение теоретических и эмпирических исследований в указанных сферах.
  6. Публикация результатов проведенных исследований в рецензируемых научных изданиях; презентация результатов на научных конференциях.
  7. Участие в подготовке научных кадров (кандидатов наук).

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5 каб. 320 не позднее 14.05.2021 г.  Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

 К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  •  копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

23.03.2021г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований Института социологии ФНИСЦ РАН

Срок подачи документов: до 16 апреля 2021 года
Дата проведения конкурса: 26 апреля 2021 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – социологические проблемы постсоветского развития, социальная структура российского общества, социальная модернизация, экономическая социология, политическая социология, общественное сознание, общественное мнение, этнометрические аспекты национальной ментальности, криминологические аспекты социального развития.
  2. Квалификация: доктор социологических наук.
  3. Научные статьи в журналах из списка Web of Science и/или Scopus за последние 3 года (не менее 10).
  4. Индекс Хирша в РИНЦ (не менее 30).
  5. Участие в качестве руководителя или ответственного исполнителя в проектах научных фондов РФФИ и/или РГНФ за истекшие 5 лет (не менее 3-х).
  6. Участие в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях, конгрессах за истекшие 5 лет (не менее 10).

Трудовая деятельность:

  1. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые решения.
  2. Руководство проектами и рабочими группами при организации и проведении социологических исследований.
  3. Научно-исследовательская работа в области национального социального развития Российской Федерации.
  4. Разработка методов и методики решения задач исследования, включая разработку инструментария полевых социологических обследований.
  5. Организация и проведение эмпирических исследований в указанных сферах.
  6. Публикация результатов проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
  7. Участие в подготовке научных кадров (кандидатов наук).

Трудовые функции:

  1. Проведение фундаментальных и прикладных комплексных научных социальных исследований в различных сферах, актуальных для анализа современного национального развития, включая проблемы трансформации социальной структуры, изменений общественного сознания, гражданского участия и социально-экономического развития.
  2. Использование качественных методов сбора и анализа социологических данных, сравнительный анализ статистических данных и результатов количественных социологических исследований по актуальным проблемам национального социального развития.
  3. Научная экспертиза и анализ реализации федеральных и региональных концепций и программ социальной политики, их результатов и эффектов.
  4. Подготовка аналитических отчетов по результатам количественных мониторинговых социологических исследований.
  5. Подготовка и публикация статей и научной монографии по актуальным проблемам национального социального развития.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5 каб. 320 не позднее 14.05.2021 г.  Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

23.03.2021г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Сектора комплексных исследований научной политики и управления наукой Центра  социологии науки и образования Института социологии ФНИСЦ РАН

Срок подачи документов: до 16 апреля 2021 года
Дата проведения конкурса: 26 апреля 2021 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – Науковедение, методология научного познания, социальная философия
  2. Квалификация: доктор философских наук
  3. Наличие научных публикаций по профильной тематике, включая монографии (не менее трех) и научные статьи (не менее 50).
  4. Наличие опыта подготовки научно-методических и научно-информационных материалов для федеральных органов исполнительной власти.
  5. Наличие опыта управления научными подразделениями

Трудовая деятельность:

  1. Формирование направления комплексных науковедческих исследований научной политики, управления наукой и организации научных исследований
  2. Организация и ведение комплексных науковедческих исследований государственной научной политики, управления наукой и организации научных исследований в современной России; сочетание фундаментальных, поисковых и прикладных исследований.
  3. Организация и ведение научно-исследовательской работы по проблемам государственной научной политики, управления наукой и организации научных исследований в современной России
  4. Трансформация результатов комплексных науковедческих исследований в практические предложения и рекомендации по корректировке государственной научно-технологической политики, по совершенствованию механизмов и инструментов управления научно-технологической сферой, по оптимизации форм организации научных исследований для федеральных органов исполнительной власти, отвечающих за формирование и реализацию государственной научно-технологической политики.
  5. Исследование состояния российской государственной научно-технологической политики, механизмов и инструментов государственного управления научно-технологической сферой, форм организации научных исследований в современной России
  6. Анализ и обобщение российского и мирового исторического и современного опыта научно-технологической политики, управления научно-технологической сферой и организации научных исследований
  7. Анализ и оценка применяемых в современной России способов решения важнейших реальных проблем науки, включая проблемы модернизации ее дисциплинарной и должностной структуры, материально-технического обеспечения, развития инфраструктуры и информационной среды, организации научно-технологической сферы на уровне национальной научной системы и научных организаций, воспроизводства кадрового потенциала, гармонизации соотношения национального и глобального языка науки
  8. Научное руководство сектором комплексных исследований научной политики и управления наукой Центра социологии науки и образования Института социологии ФНИСЦ РАН
  9. Научное руководство научным журналом «Управление наукой: теория и практика» Института социологии ФНИСЦ РАН

Трудовые функции:

  1. Организация и выполнение комплекса работ в рамках полного цикла полит дисциплинарных науковедческих исследований научной политики, управления наукой и организации научных исследований, включая стадию разработки предложений и рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти
  2. Исследование современной российской государственной научно-технологической политики, механизмов и инструментов государственного управления научно-технологической сферой, состояния организации научных исследований и проводимых организационных преобразований научно-технологической сферы в современной России
  3. Анализ и обобщение актуального российского и мирового исторического и современного опыта научно-технологической политики, управления научно-технологической сферой и организации научных исследований
  4. Формирование предложений и рекомендаций по корректировке государственной научно-технологической политики, по систематизации и совершенствованию механизмов и инструментов управления научно-технологической сферой, по оптимизации форм организации научных исследований и развитию научной самоорганизации.
  5. Подготовка и публикация по результатам исследований монографий и научных статей в рецензируемых журналах, а также выступление с докладами на научных конференциях, семинарах и круглых столах.
  6. Руководство научным сектором
  7. Научное руководство научным журналом

Заявление, на участие в конкурсе, необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5каб. 320 не позднее 14.05.2021 г. Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

20.07.2020г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Отдела социологии образования Центра социологии образования, науки и культуры Института социологии ФНИСЦ РАН.

Срок подачи документов: до 13 сентября 2020 года
Дата проведения конкурса: 28 сентября 2020 года в 12:00, ауд. 323

Тематика исследований:

  • Динамика профессиональных ориентаций молодежи;
  • Мотивация выбора образовательных и профессиональных траекторий;
  • Анализ формирования и накопления человеческого капитала в рамках взаимосвязи и взаимодействия образования, рынка труда и социального поведения населения;
  • Цифровизация образования: социальные аспекты.

Трудовые функции:

  • Эксплораторный, дескриптивный и компаративистский анализ динамики профессиональных ориентаций, образовательных и профессиональных траекторий молодежи;
  • Выявление отличительных черт и социальных практик взаимодействия молодёжной возрастной когорты с институтом образования и рынком труда;
  • Изучение социального воспроизводства, неравенства и социальной стратификации в сфере образования;
  • Анализ актуальных проблем, связанных с задачей внедрения цифровых технологий в образовании, социальных аспектов введения дистанционных технологий преподавания и оценки результатов обучения.

Требования к соискателям:

  • Квалификация: базовое профильное высшее образование (социолог, преподаватель социологии), обучение в аспирантуре;
  • Опыт участия в организации и проведении социальных исследований, в том числе всероссийских, не менее трех лет;
  • Опыт работы не менее 6 месяцев по тематике исследований образования как фактора дифференциации и интеграции общества в современной России;
  • Общее количество научных публикаций не менее 6;
  • Продвинутый уровень владения информационными технологиями в исследовательской работе: Zotero, MS Office;
  • Владение современными методами и средствами организации исследований и разработок (в том числе программирование анкет через сервисы Google Forms, Survey Monkey, Anketolog.ru, Simpleforms, проведение онлайн фокус-групп и онлайн интервью через Zoom);
  • Продвинутый уровень работы с компьютерными программами для статистической обработки и визуализации данных: IBM SPSS Statistics, Vortex;
  • Базовые навыки использования высокоуровневого языка программирования общего назначения Python;
  • Участие в научно-практических конференциях и семинарах с выступлениями по указанной выше тематике.

Соискателям необходимо направить заявление секретарю конкурсной комиссии ФНИСЦ РАН Виноградовой Светлане Степановне на электронный адрес kadry@fnisc.ru. Контактный тел. 8(499)128-91-64

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров; • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

20.07.2020г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника сектора социологии профессий и профессиональных групп центра исследования социальной структуры и социального расслоения

Срок подачи документов: до 13 сентября 2020 года
Дата проведения конкурса: 28 сентября 2020 года в 12:00, ауд. 323

Тематика исследований:

  • Инженерные династии;
  • Профессиональные сообщества;
  • Модернизация профессий;
  • Новые онлайн профессии.

Трудовые функции:

  • Организация и проведение исследований с использованием качественных методов сбора и анализа социологических данных; сравнительный анализ статистических данных и результатов количественных социологических исследований по тематике сектора;
  • Постоянная информационно-аналитическая работа с научными публикациями;
  • Подготовка и публикация научных статей. Работа над кандидатской диссертацией;
  • Участие в научно-организационной работе и редакционной подготовке публикаций сектора.

Требования к соискателям:

  • Опыт работы по тематике исследований: инженерные династии, профессиональные сообщества, модернизация профессий, новые онлайн профессии;
  • Высшее образование по специальности – 39.03.01 Социология;
  • Дополнительное обучение по специальности;
  • Навыки работы с базами эмпирических данных; свободное владение двумя и более иностранными языками;
  • Опыт проведения личностных глубинных интервью, в том числе на базе опосредованной компьютером коммуникации;
  • Наличие публикаций по профилю сектора в рецензируемых журналах. Количество публикаций – не менее трех.
  • Опыт научно-организационной работы на социологических мероприятиях, конгрессах, конференциях, семинарах;
  • Навыки работы с программами обработки статистических данных SPSS, R, R-Studio;
  • Участие в международных научных мероприятиях.

Заявление, на участие в конкурсе, необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5каб. 320 не позднее (16.11.2019 г.). Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных изданий.


 

28.01.2020г.


Объявляется конкурс

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника сектора проблем риска и катастроф Центра исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе

Срок подачи документов: до 28 февраля 2020 года 
Дата проведения конкурса: 16 марта 2020 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: адаптация к рискам социальных изменений; институциональные и личностные предпосылки, факторы и риски формирования социального предпринимательства.
  2. Обучение в аспирантуре ФНИСЦ по специальности 22.00.04 – Социальная структура, социальные институты и процессы.
  3. Навыки работы с базами эмпирических данных; знание английского языка на уровне грамотного перевода зарубежных научных публикаций по тематике сектора.
  4. Опыт проведения личностных глубинных интервью, в том числе на базе опосредованной компьютером коммуникации.
  5. Наличие публикаций по профилю сектора в рецензируемых журналах. Количество ВАКовских публикаций – не менее трех.
  6. Опыт научно-организационной работы на социологических мероприятиях: конгрессах, конференциях, семинарах;
  7. Навыки работы с программой обработки статистических данных SPSS.

Трудовые функции:

  1. Организация и проведение исследований с использованием качественных методов сбора и анализа социологических данных; сравнительный анализ статистических данных и результатов количественных социологических исследований по тематике сектора.
  2. Постоянная информационно-аналитическая работа с научными публикациями.
  3. Подготовка и публикация научных статей. Работа над кандидатской диссертацией.
  4. Участие в научно-организационной работе и редподготовке публикаций сектора.

Заявление, на участие в конкурсе, необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5каб. 320 не позднее (16.11.2019 г.). Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

22.10.2019г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) Башкирского филиала ФНИСЦ РАН

Срок подачи документов: до 22 ноября 2019 года
Дата проведения конкурса: 04 декабря 2019 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – социологические проблемы семьи и брака, уровня и качества жизни населения, этнических и социально-демографических процессов.
  2. Квалификация: доктор социологических наук

Трудовые функции:

  1. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области социологии и демографии семьи, анализ семейно-брачных и демографических процессов с учетом региональных и субрегиональных особенностей, этнической, конфессиональной и другой специфики.
  2. Использование качественных методов сбора и анализа социологических данных, сравнительный анализ статистических данных и результатов количественных социологических исследований по актуальным проблемам развития Башкортостана и других российских регионов.
  3. Научная экспертиза и анализ реализации федеральной и региональной концепций демографической и семейной политики, их результатов и социальных эффектов.
  4. Подготовка и публикация статей и научной монографии по актуальным проблемам семьи и демографии в национальной республике Российской Федерации.

Трудовые действия:

  1. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые решения.
  2. Руководство проектами и рабочими группами при организации и проведении социологических исследований.
  3. Научно-исследовательская работа в области социологии семьи и брака, семейно-брачных и демографических процессов с учетом этнических, конфессиональных, региональных и субрегиональных особенностей субъекта Российской Федерации.
  4. Разработка методов и методики решения задач исследования, включая разработку инструментария полевых социологических обследований.
  5. Организация и проведение эмпирических исследований в указанных сферах.
  6. Публикация результатов проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
  7. Участие в подготовке научных кадров (кандидатов наук).

Критерии оценки:

  1. Научные статьи в журналах из списка ВАК и/или Scopus;
  2. Участие в качестве руководителя или ответственного исполнителя в проектах научных фондов РФФИ и/или РГНФ за истекшие 5 лет;
  3. Участие в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях, конгрессах за истекшие 5 лет.

Заявление, на участие в конкурсе, необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5каб. 320 не позднее (16.11.2019 г.). Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

17.10.2019г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника отдела сравнительных политических исследований Центра политологии и политической социологии.

Срок подачи документов: до 18 ноября 2019 года
Дата проведения конкурса: 04 декабря 2019 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – Институционализация политики в современной России
  2. Квалификация: доктор политических наук

Трудовые функции:

  1. Организация теоретических и эмпирических исследований по целевым направлениям работы отдела и ФНИСЦ РАН.
  2. Обобщение и перспективная оценка научных результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач по целевым направлениям.
  3. Анализ научных результатов, их представление в научном коллективе организации.
  4. Подготовка и публикация статей, монографий по тематике отдела.
  5. Представление результатов исследований на всероссийских и международных научных форумах, конгрессах, конференциях.

Трудовые действия:

  1. Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые решения.
  2. Руководство проектами и рабочими группами при организации и проведении социологических и политмаркетинговых исследований.
  3. Научно-исследовательская работа в области политической социологии, институциональной политологии, сравнительной политологии и отдельным дисциплинарным направлениям (современная российская политика, техника и технологии власти, методы политического анализа, прикладной политический анализ, политический менеджмент, политический консалтинг).
  4. Разработка методов и методики решения задач исследования, включая разработку инструментария полевых социологических обследований.
  5. Организация и проведение эмпирических исследований в указанных сферах.
  6. Публикация результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
  7. Участие в подготовке научных кадров (кандидатов наук).

Критерии оценки:

  1. Научные статьи в журналах из списка ВАК и/или Scopus;
  2. Участие в качестве руководителя или ответственного исполнителя в проектах научных фондов РФФИ и/или РГНФ за истекшие 5 лет;
  3. Участие в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях, конгрессах за истекшие 5 лет.

Заявление, на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5каб. 320 не позднее (16.11.2019 г.). Тел. 8(499) 128-91-01 Виноградова Светлана Степановна

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

Страницы:   1  2  3  4    → следующая    


КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [4]:
moderator    23.11.2016

Уважаемая Ирина Андреевна, здравствуйте!
Вы должны зарегистрироваться на портале http//ученые-исследователи.рф Далее в окне справа Фильтр по результатам выбираете Регион - Москва, Категория должности - старший научный сотрудник, Статус вакансии - прием заявок. Информация должна появиться, на портале она есть.

Ирина    21.11.2016

Добрый день.
Первого ноября на сайте написано, что Объявлен конкурс в центре образования, науки и культуры. Подробной информации об условиях участия в конкурсе нет. Скажите, когда она появится? На сайте http//ученые-исследователи.рф тоже ничего нет.
С уважением, Ирина Андреевна

moderator    18.03.2016

Уважаемая Людмила, здравствуйте!
Вся актуальная информация о вакансиях публикуется в разделе Действующие конкурсы.

Людмила    15.03.2016
Добрый день, имеются ли у вас вакансии для к.э.н, доцента, прошедшего предзащиту докторской диссертации? спасибо