Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей Действующие конкурсы | Показать всеСтраницы: 1 2 3 4 → следующая 28.03.2019г.Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников (март 2019 г.) I. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) отдела теории и истории социологии Центра теоретических и историко-социологических исследований. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт научно-исследовательской работы в области академических исследований по теоретической социологии, истории социологии и отдельным дисциплинарным направлениям (социологической теории социально-профессиональных групп, социальной истории, социологии морали и социологии знания) не менее десяти лет, а также опыт эмпирических исследований в указанных сферах. Трудовые функции: работа над теоретическими и историко-социологическими исследованиями с использованием подходов и методов поиска, отбора и анализа социологической информации; организация самостоятельных историко-социологических, теоретических и эмпирических исследований по целевым направлениям работы отдела и ФНИСЦ РАН; руководство проектами и рабочими группами исследователей при организации и проведении историко-социологических исследований; публикации в ведущих российских и зарубежных периодических академических изданиях и монографиях по тематике отдела; представление результатов исследований на научных форумах, конференциях федерального и международного масштаба; популяризация социологического знания и полученных в ходе реализации исследовательских проектов, результатов продвинутыми средствами Popular Science. Результаты интеллектуальной деятельности соискателя: не менее одной опубликованной монографии за истекшие 5 лет; не менее 3 научных статей в журналах из списка ВАК, Scopus и/или Web of Science, опубликованных за истекшие 3 года; участие не менее чем в 2-х проектах научных фондов РФФИ и РГНФ за истекшие 5 лет; участие не менее чем в 2 международных конференциях за истекшие 3 года; наличие не менее чем одного защищенного аспиранта по специальности 22.00.01 за истекшие десять лет. Квалификационные требования: Степень доктора социологических наук; Подтверждённый опыт преподавательской работы в высших учебных заведениях уровня Федерального или Национального исследовательского университета не менее 7 лет. II. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника (0,5 ставки) отдела теории и истории социологии Центра теоретических и историко-социологических исследований. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт научно-исследовательской работы в области историко-теоретических исследований по проблемам моральных и нормативных оснований социального поведения, а также проблемам соотношения естественно-научных и социально-научных моделей объяснения морали. Трудовые функции: работа над теоретическими и историко-социологическими исследованиями по проблемам моральных и нормативных оснований социального поведения, а также проблемам соотношения естественно-научных и социально-научных моделей объяснения морали. Результаты интеллектуальной деятельности соискателя: Наличие статей в ведущих отечественных и международных научных журналах; Квалификационные требования: Степень кандидата наук III. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт работы и тематика: Более 10 лет научно-педагогического стажа в области социально-экономических исследований, в частности, анализа социальной структуры и стратификации, профессиональной структуры, социального неравенства, бедности, человеческого капитала и проблем развития. Опыт преподавательской и научно-исследовательской работы в ведущем российском вузе – не менее 10 лет, в научно-исследовательских подразделениях Российской академии наук – не менее 10 лет. Трудовые функции: научно-исследовательская работа в направлении анализа социальной структуры и стратификации, а также человеческого капитала и проблем социально-экономического развития современного российского общества с использованием продвинутых методов математической статистики и машинного обучения (байесовских методов латентного классового анализа, многоуровневых регрессий, случайного леса и т.д.); публикации результатов в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых в базах научного цитирования Scopus и/или Web of Science; участие в российских и международных исследовательских проектах; регулярное выступление на международных конференциях, а также в СМИ по проблемам социально-экономического характера. Результаты интеллектуальной деятельности: наличие не менее 80 научных публикаций (на портале elibrary.ru) в ведущих российских и зарубежных научных журналах, монографиях и научных докладах по тематике социальной структуры и стратификации и человеческому капиталу, в том числе в изданиях, индексируемых в базах научного цитирования Scopus и/или Web of Science; наличие научных стажировок за рубежом. регулярное повышение квалификации в ведущих университетах мира. Высокий уровень цитируемости (из публикаций на elibrary.ru более 3000). индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 25. Квалификационные требования: Степень кандидата экономических наук, международная докторская степень по социологии (Ph.D. in Sociology) одного из ведущих западных университетов. IV. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника отдела исследования социально-политических отношений Центра политологии и политической социологии. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт научно-исследовательской работы в области динамики социально-политических отношений в сетевом обществе, теории и технологии массовых коммуникаций, динамики политической идентичности сетевых акторов. Трудовые функции: руководство научными проектами, участие в научных проектах на грантовой основе или в рамках госздания; формирование временных творческих коллективов для выполнения научных проектов, руководство временными творческими коллективами. подготовка заявок на получение грантов. подготовка, публикация, редактирование научных работ поиск научной информации в зарубежных полнотекстовых базах данных. Результаты интеллектуальной деятельности: Наличие монографий (или глав в коллективных монографиях) и научных статей, индексированных в базах научного цитирования Scopus и\или Web of Science за последние 5 лет. Наличие выступлений на международных конференциях с докладом, включенным в программу, за последние 5 лет. Квалификационные требования: Степень доктора политических наук. Базовое образование: - Специальность «политология». V. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника Центра методологии социологических исследований. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт научно-исследовательской работы в области анализа социологических данных с использованием математических методов многомерного анализа, подтвержденный публикациями по тематике применения методов разного класса для решения различных содержательных задач; Трудовые функции: разработка проблематики применения методов многомерного анализа на разных предметных полях; обобщение информации о научных результатах, полученных в соответствующей области исследований; Результаты интеллектуальной деятельности: публикации в рецензируемых научных изданиях, в т.ч. не менее 5 в изданиях, входящих в базы научного цитирования Scopus и/или Web of Science; Квалификационные требования: Степень кандидата социологических наук. VI. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника отдела социальной структуры Центра исследования социальной структуры и социального расслоения. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований социальной мобильности и социальной структуры в контексте поколенческой и территориальной мобильности не менее 5 лет. Подготовка аналитических отчетов по результатам количественных и качественных социологических исследований по социально-структурной тематике. Опыт самостоятельной организации исследований с применением количественных (как преимущество и качественных) методик. Участие в научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба. Опыт педагогической деятельности (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и другие виды педагогической деятельности). Уверенное владение инструментами статистической обработки и анализа данных (SPSS, Stata). Владение инструментами визуализации данных (Excel, Power Point). Трудовые функции: проведение социологических исследований; подготовка научных публикаций по результатам исследований, в частности, препринтов на английском языке, статей (в т.ч. индексируемых в базах данных научного цитирования Web of Science и/или Scopus), монографий; выступление на научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба; научно-исследовательская, экспертно-аналитическая и консалтинговая деятельность. Результаты интеллектуальной деятельности: общее количество опубликованных научных работ не менее 60, в том числе монографии по указанной тематике; индекс Хирша в РИНЦ не менее 4 пунктов. участие в проектной работе; Квалификационные требования: кандидат социологических наук. VII. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника научно-организационного отдела. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 Требования к соискателям: Опыт научно-исследовательской работы в области культурологии и изучения средств массовой информации. Обладание навыками составления информационных материалов. Трудовые функции: сбор информации о СМИ, освещающих социологическую проблематику, для размещения информации о деятельности ФНИСЦ и конкретных сотрудников в этих СМИ; исследование информационного пространства специфики отечественных федеральных и региональных СМИ на предмет оптимизации контактов для освещения деятельности ФСНИЦ. обновление журналистского пула; мониторинг СМИ; отбор и обработка материалов; установление и поддержание контактов с представителями СМИ; проведение анализа тенденций и условий развития профильных СМИ. Результат интеллектуальной деятельности: публикации по исследуемой тематике Квалификационные требования: высшее профессиональное образование; уверенный пользователь MS Office; владение навыками фото-видеосъемки, обработки изображений, видеомонтажа, подготовки презентаций, роликов, сюжетов; владение программами верстки; хорошая письменная речь, грамотность. Соискателям необходимо направить заявление секретарю конкурсной комиссии ФНИСЦ РАН Виноградовой Светлане Степановне на электронный адрес kadry@fnisc.ru. Контактный тел. 8(499)128-91-64 К заявлению прилагаются следующие документы: личный листок по учету кадров; копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения оподготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Срок подачи документов: до 01 июня 2019 года Дата проведения конкурса: 10 июня 2019 года в 12-00 ауд. 323 17.09.2018г.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника отдела социологии образования Центра социологии образования, науки и культуры. Срок подачи документов: до 06 ноября 2018 года Дата проведения конкурса: 26 ноября 2018 года Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований – образовательные и профессиональные траектории молодежи. Квалификация: доктор социологических наук. Общее количество опубликованных произведений не менее 150, в том числе монографии по указанной тематике. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров ФНИСЦ РАН не позднее (17.11.2018 г.). К заявлению прилагаются следующие документы: личный листок по учету кадров; копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Документы принимаются по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5 каб. 320 Тел. 8(499) 128-91-64 Виноградова Светлана Степановна 17.10.2017г.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований Срок подачи документов: до 01 декабря 2017 года Дата проведения конкурса: 18 декабря 2017 года Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований: роль социологического измерения в определении путей и методов противодействия проявлениям экстремизма в разных сферах Квалификация: доктор юридических наук, доцент. Общее количество опубликованных произведений не менее 150, в том числе монографии по указанной тематике. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров ФНИСЦ РАН не позднее (01.12.2017.г.). К заявлению прилагаются следующие документы: личный листок по учету кадров; автобиография; копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Документы принимаются по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.3 каб. 322 Тел. 8(499) 128-91-64 Виноградова Светлана Степановна 11.10.2017г.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника сектора социологии девиантного поведения Центра исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе (1 ставка, срочный трудовой договор). Срок подачи документов: до 11 декабря 2017 года Дата проведения конкурса: 18 декабря 2017 г. Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований: непрерывное образование и наукоемкие производства: институты и практика взаимодействия. Квалификация: базовое профильное образование (социолог, преподаватель социологии), обучение в аспирантуре. Общее количество опубликованных произведений не менее 6. Опыт педагогической деятельности. Владение программой обработки статистических данных SPSS Желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д.24/35 корп. 5 офис 322, (телефон для справок 8(499) 128-91-64) не позднее 11 декабря 2017 г. К заявлению прилагаются следующие документы: личный листок по учету кадров; автобиография; копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов 11.10.2017г.Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников: Центр исследования социальной структуры и социального расслоения Сектор социальной мобильности ведущий научный сотрудник, кандидат социологических наук (1 ставка) Сектор исследований профессий и профессиональных групп старший научный сотрудник кандидат экономических наук (1 ставка) научный сотрудник (1 ставка) Центр социологии образования, науки и культуры Отдел социологии образования ведущий научный сотрудник, доктор экономических наук (0,1ставки) старший научный сотрудник кандидат социологических наук (1 ставка) Сектор изучения социо-культурного развития регионов России научный сотрудник (1 ставка) Центр исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе Сектор проблем риска и катастроф старший научный сотрудник кандидат социологических наук (1 ставка) Центр исследования межнациональных отношений Группа конфликтогенности миграции старший научный сотрудник, кандидат социологических наук (1 ставка) Центр политологии и политической социологии Отдел исследования социально-политических отношений старший научный сотрудник, кандидат исторических наук наук (0,5 ставки) В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф» 20.01.2017г.Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников: Центр социологии управления и социальных технологий ведущий научный сотрудник ( 2 ставки) Центр исследования социальной структуры и социального расслоения Отдел социальной структуры ведущий научный сотрудник (1 ставка) Сектор социальной мобильности научный сотрудник (1 ставка) Центр региональной социологии и конфликтологии Группа региональной идентификации и социального моделирования регионов ведущий научный сотрудник (1ставка) Центр исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе Сектор изучения повседневной деятельности и бюджета времени старший научный сотрудник (1 ставка) Сектор проблем риска и катастроф научный сотрудник (0,5 ставки) Центр комплексных социальных исследований ведущий научный сотрудник, доктор наук (0,5 ставки) Центр "Религия в современном обществе" Сектор комплексных исследований образа жизни научный сотрудник (1 ставка) Лаборатория социологической экспертизы старший научный сотрудник (1ставка) В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф» 16.01.2017г.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Научно-образовательного центра (0,5 ставки, срочный трудовой договор). Срок подачи документов: до 01 марта 2017 года Дата проведения конкурса: 20 марта 2017 г. в 14-00 Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований: непрерывное образование и наукоемкие производства: институты и практика взаимодействия. Квалификация: базовое профильное образование (социолог, преподаватель социологии), обучение в аспирантуре. Общее количество опубликованных произведений не менее 10. Опыт педагогической деятельности. Желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д.24/35 корп. 5 офис 322, (телефон для справок 8(499) 128-91-64) не позднее 28 февраля 2017 г. К заявлению прилагаются следующие документы: личный листок по учету кадров; автобиография; копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов 01.11.2016г.Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников: Центр комплексных социальных исследований ведущий научный сотрудник, доктор наук (0,5 ставки) старший научный сотрудник, кандидат наук (1 ставка) Центр исследования социальной структуры и социального расслоения Сектор социологии профессий и профессиональных групп старший научный сотрудник, кандидат наук (0,5 ставки) Центр методологии и методов социологических исследований Отдел методологии и методов социологических исследований старший научный сотрудник, кандидат наук (1 ставка) Центр образования, науки и культуры Сектор изучения социокультурного развития регионов России старший научный сотрудник, кандидат наук (1 ставка) В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф» 14.10.2016г.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Центра социологии управления и социальных технологийДата опубликования объявления в периодической печати: 14.10.2016г.Срок подачи документов: До 01 декабря 2016 года Дата проведения конкурса: 2016.12.15 15:11 в 14-00Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований: социология организации и управления; социальные технологии и модели организационного развития; средства социологической диагностики. Квалификация: доктор социологических наук, профессор. Общее количество опубликованных произведений не менее 150. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института не позднее (01.12.2016.г.). К заявлению прилагаются следующие документы: личный листок по учету кадров; автобиография; копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. 26.10.2015г.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника сектора комплексных исследований образа жизни Центра "Религия в современном обществе"Дата опубликования объявления в периодической печати: 26.10.2015г.Срок подачи документов: до 26.11.2015 года Дата проведения конкурса: 2015.12.23 14:00 в 14:00Требования к соискателям Согласно квалификационным характеристикам по должностям научных работников научных учреждений подведомственных Российской академии наук, постановление Президиума РАН от 25.03.2008 года № 196. Иметь учёную степень доктора социологических наук. Страницы: 1 2 3 4 → следующая КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 90+0= * Комментарии. Всего [4]:moderator 23.11.2016Уважаемая Ирина Андреевна, здравствуйте! Вы должны зарегистрироваться на портале http//ученые-исследователи.рф Далее в окне справа Фильтр по результатам выбираете Регион - Москва, Категория должности - старший научный сотрудник, Статус вакансии - прием заявок. Информация должна появиться, на портале она есть.Ирина 21.11.2016Добрый день. Первого ноября на сайте написано, что Объявлен конкурс в центре образования, науки и культуры. Подробной информации об условиях участия в конкурсе нет. Скажите, когда она появится? На сайте http//ученые-исследователи.рф тоже ничего нет. С уважением, Ирина Андреевнаmoderator 18.03.2016Уважаемая Людмила, здравствуйте! Вся актуальная информация о вакансиях публикуется в разделе Действующие конкурсы.Людмила 15.03.2016Добрый день, имеются ли у вас вакансии для к.э.н, доцента, прошедшего предзащиту докторской диссертации? спасибо Показаны все записи. Оставить последние 10Людмила 15.03.2016Добрый день, имеются ли у вас вакансии для к.э.н, доцента, прошедшего предзащиту докторской диссертации? спасибоmoderator 18.03.2016Уважаемая Людмила, здравствуйте! Вся актуальная информация о вакансиях публикуется в разделе Действующие конкурсы.Ирина 21.11.2016Добрый день. Первого ноября на сайте написано, что Объявлен конкурс в центре образования, науки и культуры. Подробной информации об условиях участия в конкурсе нет. Скажите, когда она появится? На сайте http//ученые-исследователи.рф тоже ничего нет. С уважением, Ирина Андреевнаmoderator 23.11.2016Уважаемая Ирина Андреевна, здравствуйте! Вы должны зарегистрироваться на портале http//ученые-исследователи.рф Далее в окне справа Фильтр по результатам выбираете Регион - Москва, Категория должности - старший научный сотрудник, Статус вакансии - прием заявок. Информация должна появиться, на портале она есть.