Институт социологии
Российской академии наук

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Действующие конкурсы    |   Показать все
Страницы:   1  2  3  4    → следующая    

28.03.2019г.


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников (март 2019 г.)

I. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) отдела теории и истории социологии  Центра теоретических и историко-социологических исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области академических исследований по теоретической социологии, истории социологии и отдельным дисциплинарным направлениям (социологической теории социально-профессиональных групп, социальной истории, социологии морали и социологии знания) не менее десяти лет, а также опыт эмпирических исследований в  указанных сферах.
  2. Трудовые функции:
    • работа над теоретическими и историко-социологическими исследованиями с использованием подходов и методов поиска, отбора и анализа социологической информации;
    • организация самостоятельных историко-социологических, теоретических и эмпирических исследований по целевым направлениям работы отдела и ФНИСЦ РАН;
    • руководство проектами и рабочими группами исследователей при организации и проведении историко-социологических исследований;
    • публикации в ведущих российских и зарубежных периодических академических изданиях и монографиях по тематике отдела;
    • представление результатов исследований на научных форумах, конференциях федерального и международного масштаба;
    • популяризация социологического знания и полученных в ходе реализации исследовательских проектов, результатов продвинутыми средствами Popular Science.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности соискателя:
    • не менее одной опубликованной монографии за истекшие 5 лет;
    • не менее 3 научных статей в журналах из списка ВАК, Scopus и/или Web of Science, опубликованных за истекшие 3 года;
    • участие не менее чем в 2-х проектах научных фондов РФФИ и РГНФ за истекшие 5 лет;
    • участие не менее чем в 2 международных конференциях за истекшие 3 года;
    • наличие не менее чем одного защищенного аспиранта по специальности 22.00.01 за истекшие десять лет.
  4. Квалификационные требования:
    • Степень доктора социологических наук;
    • Подтверждённый опыт преподавательской работы в высших учебных заведениях уровня Федерального или Национального исследовательского университета не менее 7 лет.

II. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника (0,5 ставки) отдела теории и истории социологии Центра теоретических и историко-социологических исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы  в области историко-теоретических исследований по проблемам моральных и нормативных оснований социального поведения, а также проблемам соотношения естественно-научных и социально-научных моделей объяснения морали.
  2. Трудовые функции:
    • работа над теоретическими и историко-социологическими исследованиями по проблемам моральных и нормативных оснований социального поведения, а также проблемам соотношения естественно-научных и социально-научных моделей объяснения морали.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности соискателя:
    • Наличие статей в ведущих отечественных и международных научных журналах;
  4. Квалификационные требования:
    • Степень кандидата наук

III. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы и тематика: Более 10 лет научно-педагогического стажа в области социально-экономических исследований, в частности, анализа социальной структуры и стратификации, профессиональной структуры, социального неравенства, бедности, человеческого капитала и проблем  развития. Опыт преподавательской и научно-исследовательской работы в ведущем российском вузе – не менее 10 лет, в научно-исследовательских подразделениях Российской академии наук – не менее 10 лет.
  2. Трудовые функции:
    • научно-исследовательская работа в направлении анализа социальной структуры и стратификации, а также человеческого капитала и проблем социально-экономического развития современного российского общества с использованием продвинутых методов математической статистики и машинного обучения (байесовских методов латентного классового анализа, многоуровневых регрессий, случайного леса и т.д.);
    • публикации результатов в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых в базах научного цитирования Scopus и/или Web of Science;
    • участие в российских и международных исследовательских проектах; регулярное выступление на международных конференциях, а также в СМИ по проблемам социально-экономического характера.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • наличие не менее 80 научных публикаций (на портале elibrary.ru) в ведущих российских и зарубежных научных журналах, монографиях и научных докладах по тематике социальной структуры и стратификации и человеческому капиталу, в том числе в изданиях, индексируемых в базах научного цитирования Scopus и/или Web of Science;
    • наличие научных стажировок за рубежом.
    • регулярное повышение квалификации в ведущих университетах мира. Высокий уровень цитируемости (из публикаций на elibrary.ru более 3000).
    • индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 25.
  4. Квалификационные требования:
    • Степень кандидата экономических наук, международная докторская степень по социологии (Ph.D. in Sociology) одного из ведущих западных университетов.

IV. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника отдела исследования социально-политических отношений Центра политологии и политической социологии.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области динамики социально-политических отношений в сетевом обществе, теории и технологии массовых коммуникаций, динамики политической идентичности сетевых акторов.
  2. Трудовые функции:
    • руководство научными проектами, участие в научных проектах на грантовой основе или в рамках госздания;
    • формирование временных творческих коллективов для выполнения научных проектов, руководство временными творческими коллективами.
    • подготовка заявок на получение грантов.
    • подготовка, публикация, редактирование научных работ
    • поиск научной информации в зарубежных полнотекстовых базах данных.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • Наличие монографий (или глав в коллективных монографиях) и научных статей, индексированных в базах научного цитирования  Scopus и\или Web of Science за последние 5 лет.
    • Наличие выступлений на международных конференциях с докладом, включенным в программу, за последние 5 лет.
  4. Квалификационные требования:
    • Степень доктора политических наук.
    • Базовое образование: - Специальность «политология».

V. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника Центра методологии социологических исследований.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области анализа социологических данных с использованием математических методов многомерного анализа, подтвержденный публикациями по тематике применения методов разного класса для решения различных содержательных задач;
  2. Трудовые функции:
    • разработка проблематики применения методов многомерного анализа на разных предметных полях;
    • обобщение информации о научных результатах, полученных в соответствующей области исследований;
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • публикации в рецензируемых научных изданиях, в т.ч. не менее 5 в изданиях, входящих в базы научного цитирования Scopus и/или Web of Science;
  4. Квалификационные требования:
    • Степень кандидата социологических наук.

VI. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника отдела социальной структуры Центра исследования социальной структуры и социального расслоения.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований социальной мобильности и социальной структуры в контексте поколенческой и территориальной мобильности не менее 5 лет. Подготовка аналитических отчетов по результатам количественных и качественных социологических исследований по социально-структурной тематике. Опыт самостоятельной организации исследований с применением количественных (как преимущество и качественных) методик.  Участие в научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба. Опыт педагогической деятельности (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и другие виды педагогической деятельности). Уверенное владение инструментами статистической обработки и анализа данных (SPSS, Stata). Владение инструментами визуализации данных (Excel, Power Point).
  2. Трудовые функции:
    • проведение социологических исследований;
    • подготовка научных публикаций по результатам исследований, в частности, препринтов на английском языке, статей (в т.ч. индексируемых в базах данных научного цитирования Web of Science и/или Scopus), монографий;
    • выступление на научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба;
    • научно-исследовательская, экспертно-аналитическая и консалтинговая деятельность.
  3. Результаты интеллектуальной деятельности:
    • общее количество опубликованных научных работ не менее 60, в том числе монографии по указанной тематике;
    • индекс Хирша в РИНЦ не менее 4 пунктов.
    • участие в проектной работе;
  4. Квалификационные требования:
    • кандидат социологических наук.

VII. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника научно-организационного отдела.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года
Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323

Требования к соискателям:

  1. Опыт научно-исследовательской работы в области культурологии и изучения средств массовой информации. Обладание навыками составления информационных материалов.
  2. Трудовые функции:
    • сбор информации о СМИ, освещающих социологическую проблематику, для размещения информации о деятельности ФНИСЦ и конкретных сотрудников в этих СМИ; 
    • исследование информационного пространства специфики отечественных федеральных и региональных СМИ на предмет оптимизации контактов для освещения деятельности ФСНИЦ.
    • обновление журналистского пула;
    • мониторинг СМИ;
    • отбор и обработка материалов;
    • установление и поддержание контактов с представителями СМИ;
    • проведение анализа тенденций и условий развития профильных СМИ.
  3. Результат интеллектуальной деятельности:
    • публикации по исследуемой тематике
  4. Квалификационные требования:
    • высшее профессиональное образование;
    • уверенный пользователь MS Office;
    • владение навыками фото-видеосъемки, обработки изображений, видеомонтажа, подготовки презентаций, роликов, сюжетов;
    • владение программами верстки;
    • хорошая письменная речь, грамотность.

Соискателям необходимо  направить заявление секретарю конкурсной комиссии ФНИСЦ РАН Виноградовой Светлане Степановне на электронный адрес kadry@fnisc.ru. Контактный тел. 8(499)128-91-64

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения оподготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Срок подачи документов:  до 01 июня  2019 года

Дата проведения конкурса:  10 июня  2019 года в 12-00  ауд. 323



 

17.09.2018г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника отдела социологии образования Центра социологии образования, науки и культуры.

Срок подачи документов: до 06 ноября  2018 года
Дата проведения конкурса: 26 ноября  2018 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований – образовательные и профессиональные траектории молодежи.
  2. Квалификация: доктор социологических наук.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 150, в том числе монографии по указанной тематике.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров ФНИСЦ РАН не позднее (17.11.2018 г.). К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Документы принимаются по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.5  каб. 320

Тел. 8(499) 128-91-64 Виноградова Светлана Степановна

 



 

17.10.2017г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований

Срок подачи документов: до 01 декабря 2017 года
Дата проведения конкурса: 18 декабря 2017 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: роль социологического измерения в определении путей и методов противодействия проявлениям экстремизма в разных сферах
  2. Квалификация: доктор юридических наук, доцент.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 150, в том числе монографии по указанной тематике.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров ФНИСЦ РАН не позднее (01.12.2017.г.).

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Документы принимаются по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.3 каб. 322 Тел. 8(499) 128-91-64 Виноградова Светлана Степановна



 

11.10.2017г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника сектора социологии девиантного поведения Центра исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе (1 ставка, срочный трудовой договор).

Срок подачи документов: до 11 декабря 2017 года
Дата проведения конкурса: 18 декабря 2017 г.

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: непрерывное образование и наукоемкие производства: институты и практика взаимодействия.
  2. Квалификация: базовое профильное образование (социолог, преподаватель социологии), обучение в аспирантуре.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 6.
  4. Опыт педагогической деятельности.
  5. Владение программой обработки статистических данных SPSS

Желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д.24/35 корп. 5 офис 322, (телефон для справок 8(499) 128-91-64)  не позднее  11 декабря 2017 г.

 К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов


 

11.10.2017г.


Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников:

Центр исследования социальной структуры и социального расслоения

Сектор социальной мобильности

  • ведущий научный сотрудник, кандидат социологических наук (1 ставка)

Сектор исследований профессий и профессиональных групп

  • старший научный сотрудник кандидат экономических наук (1 ставка)
  • научный сотрудник (1 ставка)

Центр социологии образования, науки и культуры

Отдел социологии образования

  • ведущий научный сотрудник, доктор экономических наук  (0,1ставки)
  • старший научный сотрудник кандидат социологических наук (1 ставка)

Сектор изучения социо-культурного развития регионов России

  • научный сотрудник (1 ставка)

Центр исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе

Сектор проблем риска и катастроф

  • старший научный сотрудник кандидат социологических наук (1 ставка)

Центр исследования межнациональных отношений

Группа конфликтогенности миграции

  • старший научный сотрудник, кандидат социологических наук (1 ставка)

Центр политологии и политической социологии

Отдел исследования социально-политических отношений

  • старший научный сотрудник, кандидат исторических наук наук (0,5 ставки)

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф»



 

20.01.2017г.


Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников:

Центр социологии управления и социальных технологий

  • ведущий научный сотрудник ( 2 ставки)

Центр исследования социальной структуры и социального расслоения

Отдел социальной структуры

  • ведущий научный сотрудник (1 ставка)

Сектор социальной мобильности

  • научный сотрудник (1 ставка)

Центр региональной социологии и конфликтологии

Группа региональной идентификации и социального моделирования регионов

  • ведущий научный сотрудник (1ставка)

Центр исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе

Сектор изучения повседневной деятельности и бюджета времени

  • старший научный сотрудник (1 ставка)

Сектор проблем риска и катастроф

  • научный сотрудник (0,5 ставки)

Центр комплексных социальных исследований

  • ведущий научный сотрудник, доктор наук (0,5 ставки)

Центр "Религия в современном обществе"

Сектор комплексных исследований образа жизни

  • научный сотрудник (1 ставка)

Лаборатория социологической экспертизы

  • старший научный сотрудник (1ставка)

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф»



 

16.01.2017г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Научно-образовательного центра (0,5 ставки, срочный трудовой договор).
Срок подачи документов: до 01 марта 2017 года
Дата проведения конкурса: 20 марта 2017 г. в 14-00

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: непрерывное образование и наукоемкие производства: институты и практика взаимодействия.
  2. Квалификация: базовое профильное образование (социолог, преподаватель социологии), обучение в аспирантуре.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 10.
  4. Опыт педагогической деятельности.

Желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д.24/35 корп. 5 офис 322, (телефон для справок 8(499) 128-91-64)  не позднее  28 февраля 2017 г.

 К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов


 

01.11.2016г.


Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников:

Центр комплексных социальных исследований

  • ведущий научный сотрудник, доктор наук (0,5 ставки)
  • старший научный сотрудник, кандидат наук  (1 ставка)

Центр исследования социальной структуры и социального расслоения
Сектор социологии профессий и профессиональных групп

  • старший научный сотрудник, кандидат наук (0,5 ставки)

Центр методологии и методов социологических исследований
Отдел методологии и методов социологических исследований

  • старший научный сотрудник, кандидат наук (1 ставка)

Центр образования, науки и культуры
Сектор изучения социокультурного развития регионов России

  •  старший научный сотрудник, кандидат наук (1 ставка)

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября  2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф»



 

14.10.2016г.

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Центра социологии управления и социальных технологий
Дата опубликования объявления в периодической печати: 14.10.2016г.
Срок подачи документов: До 01 декабря 2016 года
Дата проведения конкурса: 2016.12.15 15:11 в 14-00

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: социология организации и управления; социальные технологии и модели организационного развития; средства социологической диагностики.
  2. Квалификация: доктор социологических наук, профессор.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 150.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института не позднее (01.12.2016.г.). К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 

26.10.2015г.

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника сектора комплексных исследований образа жизни Центра "Религия в современном обществе"
Дата опубликования объявления в периодической печати: 26.10.2015г.
Срок подачи документов: до 26.11.2015 года
Дата проведения конкурса: 2015.12.23 14:00 в 14:00

Требования к соискателям
Согласно квалификационным характеристикам по должностям научных работников научных учреждений подведомственных Российской академии наук, постановление Президиума РАН от 25.03.2008 года № 196.
Иметь учёную степень доктора социологических наук.



 

Страницы:   1  2  3  4    → следующая    


КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [4]:
moderator    23.11.2016

Уважаемая Ирина Андреевна, здравствуйте!
Вы должны зарегистрироваться на портале http//ученые-исследователи.рф Далее в окне справа Фильтр по результатам выбираете Регион - Москва, Категория должности - старший научный сотрудник, Статус вакансии - прием заявок. Информация должна появиться, на портале она есть.

Ирина    21.11.2016

Добрый день.
Первого ноября на сайте написано, что Объявлен конкурс в центре образования, науки и культуры. Подробной информации об условиях участия в конкурсе нет. Скажите, когда она появится? На сайте http//ученые-исследователи.рф тоже ничего нет.
С уважением, Ирина Андреевна

moderator    18.03.2016

Уважаемая Людмила, здравствуйте!
Вся актуальная информация о вакансиях публикуется в разделе Действующие конкурсы.

Людмила    15.03.2016
Добрый день, имеются ли у вас вакансии для к.э.н, доцента, прошедшего предзащиту докторской диссертации? спасибо